Chef du service Energie Air et Bruit
Offre n° O02A251119001353
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de la Protection et de la Valorisation du Cadre de Vie, le Chef de Service « Energie, Air et Bruit » sera chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques énergétiques, des politiques sur l’amélioration de la qualité de l’air et sur les politiques d’atténuation de l’impact du bruit.
Sur un mode partenarial et transversal, il pilote le service « Energie, Air et Bruit » et met en œuvre les orientations stratégiques de l’EPCI sur ces politiques publiques. Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs dédiés.
Le service air énergie et bruit est composé d’un technicien énergie, spécialisé dans l’économie de flux et deux animateurs pédagogique (C).
Sur un mode partenarial et transversal, il pilote le service « Energie, Air et Bruit » et met en œuvre les orientations stratégiques de l’EPCI sur ces politiques publiques. Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs dédiés.
Le service air énergie et bruit est composé d’un technicien énergie, spécialisé dans l’économie de flux et deux animateurs pédagogique (C).
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales
- Participer à la définition des orientations stratégique de la collectivité dans les domaines concernés et à leur mise en œuvre ;
- Piloter et animer des projets ;
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs ;
- Assister et conseiller le directeur et les élus ;
- Effectuer une veille sectorielle et territoriale ;
- Préparer et suivre les marchés ainsi que les financements extérieurs ;
- Évaluer les projets mis en œuvre et mettre en place de tableaux de bord ;
- Gérer le budget et la partie administrative du service et des ressources humaines ;
- Manager et animer l’équipe.
Les missions spécifiques
- Élaborer le Plan Climat Air Energie Territorial et mettre en œuvre son plan d’actions ;
- Animer et piloter le contrat de relance et de transition écologique ;
- Mettre en œuvre la démarche Citergie ;
- Conseiller et informer les élus sur les travaux de rénovation énergétiques et sur les actions de maitrise de l’énergie ;
- Conseiller et informer les élus dans le développement d’énergies renouvelables sur leur territoire ;
- Animer des sessions de sensibilisation sur les énergies renouvelables, sur le changement climatique et sur la qualité de l’air.
- Suivre les dépenses d’énergies des communes et de la CAPA
- Répondre à des appels à projets en lien avec l’énergie et le climat
- Participer à la définition des orientations stratégique de la collectivité dans les domaines concernés et à leur mise en œuvre ;
- Piloter et animer des projets ;
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs ;
- Assister et conseiller le directeur et les élus ;
- Effectuer une veille sectorielle et territoriale ;
- Préparer et suivre les marchés ainsi que les financements extérieurs ;
- Évaluer les projets mis en œuvre et mettre en place de tableaux de bord ;
- Gérer le budget et la partie administrative du service et des ressources humaines ;
- Manager et animer l’équipe.
Les missions spécifiques
- Élaborer le Plan Climat Air Energie Territorial et mettre en œuvre son plan d’actions ;
- Animer et piloter le contrat de relance et de transition écologique ;
- Mettre en œuvre la démarche Citergie ;
- Conseiller et informer les élus sur les travaux de rénovation énergétiques et sur les actions de maitrise de l’énergie ;
- Conseiller et informer les élus dans le développement d’énergies renouvelables sur leur territoire ;
- Animer des sessions de sensibilisation sur les énergies renouvelables, sur le changement climatique et sur la qualité de l’air.
- Suivre les dépenses d’énergies des communes et de la CAPA
- Répondre à des appels à projets en lien avec l’énergie et le climat
Profils recherchés
Caractéristiques personnelles recherchées :
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
Connaissances
• Les réseaux d'acteurs, leur organisation et fonctionnement dans ces domaines
•Réglementation en vigueur dans les domaines consacrés ;
• Les enjeux liés à l’énergie, à l’urbanisme, à l’aménagement, au transport, à la pollution de l’air et aux impacts
• Capacité d’analyse de dossiers techniques, dossiers réglementaires ;
• Capacité au travail en transversalité (management de projet) et avec des interlocuteurs variés ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Procédures administratives ;
• Règles budgétaires, comptables et marchés publics.
Expérience
• 1ère expérience souhaité dans le domaine considéré ou dans une fonction similaire ;
• Expérience de la conduite de projet ;
• Expérience dans le pilotage de bureaux d’études et de travaux ;
• Expérience en animations de réunion, de négociation ;
Formation souhaitée
Ingénieur (Bac+5) dans le domaine de l’énergie (énergies renouvelables, thermique du bâtiment).
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
Connaissances
• Les réseaux d'acteurs, leur organisation et fonctionnement dans ces domaines
•Réglementation en vigueur dans les domaines consacrés ;
• Les enjeux liés à l’énergie, à l’urbanisme, à l’aménagement, au transport, à la pollution de l’air et aux impacts
• Capacité d’analyse de dossiers techniques, dossiers réglementaires ;
• Capacité au travail en transversalité (management de projet) et avec des interlocuteurs variés ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Procédures administratives ;
• Règles budgétaires, comptables et marchés publics.
Expérience
• 1ère expérience souhaité dans le domaine considéré ou dans une fonction similaire ;
• Expérience de la conduite de projet ;
• Expérience dans le pilotage de bureaux d’études et de travaux ;
• Expérience en animations de réunion, de négociation ;
Formation souhaitée
Ingénieur (Bac+5) dans le domaine de l’énergie (énergies renouvelables, thermique du bâtiment).
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
Modalités de candidatures – composition du dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière ou attestation liste d'aptitude concours ingénieur
Toutes les candidatures devront être adressées à : candidatures@ca-ajaccien.fr
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière ou attestation liste d'aptitude concours ingénieur
Toutes les candidatures devront être adressées à : candidatures@ca-ajaccien.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.