Régisseur spectacle et événementiel / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8
Offre n° O02A251212000484
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : Régisseur(se) spectacle et événementiel
Direction et service : Direction de l’Action Culturelle - Service technique, numérique et logistique
Catégorie (A, B, ou C) : C et B
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades), Agent de maîtrise (tous grades) et Technicien territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : temps complet
Direction et service : Direction de l’Action Culturelle - Service technique, numérique et logistique
Catégorie (A, B, ou C) : C et B
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades), Agent de maîtrise (tous grades) et Technicien territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Au sein de la direction de l’Action Culturelle, sous la responsabilité du Directeur et du Responsable du service technique, numérique et logistique, le/la Régisseur/se viendra en soutien technique à la conception et la mise en œuvre des évènements programmés par l’Action Culturelle de la commune de Portivechju.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Conduire des études techniques préalables à la réalisation d’une manifestation (spectacle, représen-tation, conférences, conseils municipaux, etc) dans les bâtiments et en hors les murs ;
-Planifier les installations nécessaires à la réalisation des manifestations ;
-Organiser les conditions d’accueil des intervenants et des artistes ;
-Gérer la sécurité lors du spectacle ou de l’événement ;
-Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation de manifestations ;
-Adapter et contrôler les installations et mettre en sécurité le plateau ;
-Assurer le suivi technique du fonctionnement de l’ANIMU ;
-Assurer la régie de spectacles et d’événements (son et lumière) ;
-Apporter un soutien transversal aux actions menées par l’Action Culturelle ;
-Participer activement à la bonne tenue de l’environnement de travail.
Compétences générales et professionnelles :
- Gestes et postures de la manutention
- Techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d’inventaire
- Matériels et caractéristiques techniques et de fonctionnement
- Principes de mécanique et de physique (calcul de charge etc)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Sécurité dans les ERP
- Plans d’évacuation des lieux
- Interventions techniques d’urgence
- Gestes de premiers secours
- Matériels et notices techniques des matériels
- Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil
- Anglais technique
- Principes de base de l’accueil
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Contraintes horaires liés aux évènements : astreintes et possibilité de travail le soir
- Conduite possible d’un véhicule de service
Hygiène et sécurité :
- Port et manipulation de charges lourdes
- Risques électriques
- Travail en hauteur
- Travail avec intempéries
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque déjeuner
- Participation à la mutuelle
Temps de travail : 37h30 semaine avec horaires variables et planning spécifique défini à l’avance
Au sein de la direction de l’Action Culturelle, sous la responsabilité du Directeur et du Responsable du service technique, numérique et logistique, le/la Régisseur/se viendra en soutien technique à la conception et la mise en œuvre des évènements programmés par l’Action Culturelle de la commune de Portivechju.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Conduire des études techniques préalables à la réalisation d’une manifestation (spectacle, représen-tation, conférences, conseils municipaux, etc) dans les bâtiments et en hors les murs ;
-Planifier les installations nécessaires à la réalisation des manifestations ;
-Organiser les conditions d’accueil des intervenants et des artistes ;
-Gérer la sécurité lors du spectacle ou de l’événement ;
-Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation de manifestations ;
-Adapter et contrôler les installations et mettre en sécurité le plateau ;
-Assurer le suivi technique du fonctionnement de l’ANIMU ;
-Assurer la régie de spectacles et d’événements (son et lumière) ;
-Apporter un soutien transversal aux actions menées par l’Action Culturelle ;
-Participer activement à la bonne tenue de l’environnement de travail.
Compétences générales et professionnelles :
- Gestes et postures de la manutention
- Techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d’inventaire
- Matériels et caractéristiques techniques et de fonctionnement
- Principes de mécanique et de physique (calcul de charge etc)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Sécurité dans les ERP
- Plans d’évacuation des lieux
- Interventions techniques d’urgence
- Gestes de premiers secours
- Matériels et notices techniques des matériels
- Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil
- Anglais technique
- Principes de base de l’accueil
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Contraintes horaires liés aux évènements : astreintes et possibilité de travail le soir
- Conduite possible d’un véhicule de service
Hygiène et sécurité :
- Port et manipulation de charges lourdes
- Risques électriques
- Travail en hauteur
- Travail avec intempéries
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque déjeuner
- Participation à la mutuelle
Temps de travail : 37h30 semaine avec horaires variables et planning spécifique défini à l’avance
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- DUT SRC (Services Réseaux et Communication) - souhaité
- Licence professionnelle TAIS Spécialité son – souhaité
- Permis B
- Habilitation électrique
- Formation premiers secours
Connaissances générales et professionnelles
- Connaissance de l’environnement territorial
- Avoir des notions en gestion des stocks
- Connaître les normes de sécurité
- Connaître les règles de stockage et d’utilisation du matériel stocké
Compétences comportementales :
- Respecter ses devoirs statutaires
- Être à l’écoute
- Être méthodique et diplomate
- Être doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Être capable d’appliquer les procédures de travail
- Être ponctuel(le) et réactif(ive)
- Être autonome
- Être polyvalent(e)
- DUT SRC (Services Réseaux et Communication) - souhaité
- Licence professionnelle TAIS Spécialité son – souhaité
- Permis B
- Habilitation électrique
- Formation premiers secours
Connaissances générales et professionnelles
- Connaissance de l’environnement territorial
- Avoir des notions en gestion des stocks
- Connaître les normes de sécurité
- Connaître les règles de stockage et d’utilisation du matériel stocké
Compétences comportementales :
- Respecter ses devoirs statutaires
- Être à l’écoute
- Être méthodique et diplomate
- Être doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Être capable d’appliquer les procédures de travail
- Être ponctuel(le) et réactif(ive)
- Être autonome
- Être polyvalent(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.