Mécanicien, Direction des Services Techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8
Offre n° O02A251217000515
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : Un(e) mécanicien(ne)
Direction et service : Direction des Services Techniques, service garage mécanisé
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades) et adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction des Services Techniques, service garage mécanisé
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades) et adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service garage vous serez en charge de la maintenance, de l’entretien et de la réparation des engins thermiques, des véhicules et des engins de chantier
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretenir et réparer le matériel roulant de la commune (VL, PL, engins de chantier) ;
- Diagnostiquer les pannes sur le matériel roulant ;
- Entretenir les outils à moteur thermique (débroussailleuse, tondeuse…) ;
- Réaliser les travaux d’entretien courant (vidange, contrôle des niveaux, dépose et pose pièces, rempla-cement de pneumatiques VL et PL) ;
- Préparer les véhicules au contrôle technique, mise au point, essais, graissage des véhicules, etc.. ;
- Dépanner les véhicules sur site en cas de panne.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l’organisation des événements
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs statutaires
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre autonome dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Astreintes
-Congés sans contraintes particulières
-Horaires aménagés en période chaude
- Manipulation de petits matériels d’entretien
- Port de charges lourdes
- Station debout prolongée
- Environnement physique agressif
- Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
- Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
- Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
Hygiène et sécurité :
- Port d’équipements de protection individuelle
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service garage vous serez en charge de la maintenance, de l’entretien et de la réparation des engins thermiques, des véhicules et des engins de chantier
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretenir et réparer le matériel roulant de la commune (VL, PL, engins de chantier) ;
- Diagnostiquer les pannes sur le matériel roulant ;
- Entretenir les outils à moteur thermique (débroussailleuse, tondeuse…) ;
- Réaliser les travaux d’entretien courant (vidange, contrôle des niveaux, dépose et pose pièces, rempla-cement de pneumatiques VL et PL) ;
- Préparer les véhicules au contrôle technique, mise au point, essais, graissage des véhicules, etc.. ;
- Dépanner les véhicules sur site en cas de panne.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l’organisation des événements
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs statutaires
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre autonome dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Astreintes
-Congés sans contraintes particulières
-Horaires aménagés en période chaude
- Manipulation de petits matériels d’entretien
- Port de charges lourdes
- Station debout prolongée
- Environnement physique agressif
- Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
- Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
- Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
Hygiène et sécurité :
- Port d’équipements de protection individuelle
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- CAP mécanique automatisé
- Permis B
Connaissances générales et professionnelles :
• Connaître la règlementation en matière de sécurité ;
• Avoir des notions relatives aux missions de service public
• Détenir des connaissances générales liées à l’entretien des véhicules (électricité auto, tôlerie, etc …)
Compétences générales et professionnelles :
• Maitriser les principes courants de fonctionnements des moteurs et des véhicules
• Etre capable d’utiliser les outils spécialisés embarqués sur le véhicule
• Maitriser le fonctionnement du camion Ampiroll, camion grue et balayeuse
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Temps de travail : 1 607h annualisées
- CAP mécanique automatisé
- Permis B
Connaissances générales et professionnelles :
• Connaître la règlementation en matière de sécurité ;
• Avoir des notions relatives aux missions de service public
• Détenir des connaissances générales liées à l’entretien des véhicules (électricité auto, tôlerie, etc …)
Compétences générales et professionnelles :
• Maitriser les principes courants de fonctionnements des moteurs et des véhicules
• Etre capable d’utiliser les outils spécialisés embarqués sur le véhicule
• Maitriser le fonctionnement du camion Ampiroll, camion grue et balayeuse
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Temps de travail : 1 607h annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Mairie de Porto-Vecchio
5 Rue Fred Scamaroni
20137 PORTO VECCHIO
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
5 Rue Fred Scamaroni
20137 PORTO VECCHIO
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.