chargé de mission citoyenneté et soutien social
Offre n° O02A251218001902
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du DGA développement social, culturel, sportif et vi des quartiers, le chargé de mission citoyenneté et soutien social accompagne les personnes vulnérables, du fait de leur situation, économique, familiale ou de santé afin d’agir dans différents lieux (école, famille, lieu de travail, lieux publics, etc.,…) et facilite l’inclusion de ces personnes dans la société.
Il assure aussi un accompagnement social auprès des agents de la collectivité
Il assure aussi un accompagnement social auprès des agents de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Sur la partie Assistance social et socioéducative à destination des publics en nécessité
Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la Politique de la Ville sur des missions ciblées :
• Mise en place des TIG pour mineurs et majeurs dans les Services municipaux
• Mise en place du Service civique et suivi
• Sensibilisation auprès des jeunes sur la prévention à la délinquance
• Mise en place d'actions de développement de la citoyenneté et de lutte contre exclusion
• Soutien scolaire dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville)
• Réalisation des enquêtes scolaires
Sur la partie Assistance social pour les agents municipaux
• Contribuer à la réduction des difficultés individuelles et collectives ;
• Apporter une aide psycho-sociale ;
• Contribuer à l’accompagnement des changements ;
• Contribuer à l’accompagnement des risques psycho-sociaux.
• Présenter les dossiers en commission d’aide sociale
Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la Politique de la Ville sur des missions ciblées :
• Mise en place des TIG pour mineurs et majeurs dans les Services municipaux
• Mise en place du Service civique et suivi
• Sensibilisation auprès des jeunes sur la prévention à la délinquance
• Mise en place d'actions de développement de la citoyenneté et de lutte contre exclusion
• Soutien scolaire dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville)
• Réalisation des enquêtes scolaires
Sur la partie Assistance social pour les agents municipaux
• Contribuer à la réduction des difficultés individuelles et collectives ;
• Apporter une aide psycho-sociale ;
• Contribuer à l’accompagnement des changements ;
• Contribuer à l’accompagnement des risques psycho-sociaux.
• Présenter les dossiers en commission d’aide sociale
Profils recherchés
Savoirs :
• Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
• Dispositifs et référentiels de formation
• Types et statuts des écrits professionnels
• Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
• Techniques d'animation de groupes
Savoir-faire :
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
• Mettre en place un dispositif d'observation sociale
• Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
• Analyser des indicateurs sociaux
• Veille sociale juridique
• Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
• Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
• Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
• Mettre en cohérence des projets spécifiques en fonction des orientations politiques
• Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Animer des groupes d'usagers
• Utilisation d'outils de bureautique
• Rédaction des comptes rendus de réunions
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Connaissance des dispositifs de prévention (CAPA, Préfecture, Conseil Général)
• Connaître les risques professionnels et appliquer le cadre législatif et réglementaire, de déontologie, de confidentialité et d’éthique
Savoir être :
• Sens des responsabilités
• Réactivité et Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'équipe
• Analyse et discernement
• Culture du changement et de l’innovation
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant social
• Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
• Dispositifs et référentiels de formation
• Types et statuts des écrits professionnels
• Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
• Techniques d'animation de groupes
Savoir-faire :
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
• Mettre en place un dispositif d'observation sociale
• Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
• Analyser des indicateurs sociaux
• Veille sociale juridique
• Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
• Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
• Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
• Mettre en cohérence des projets spécifiques en fonction des orientations politiques
• Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Animer des groupes d'usagers
• Utilisation d'outils de bureautique
• Rédaction des comptes rendus de réunions
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Connaissance des dispositifs de prévention (CAPA, Préfecture, Conseil Général)
• Connaître les risques professionnels et appliquer le cadre législatif et réglementaire, de déontologie, de confidentialité et d’éthique
Savoir être :
• Sens des responsabilités
• Réactivité et Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'équipe
• Analyse et discernement
• Culture du changement et de l’innovation
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant social
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
Modalités de candidatures – composition du dossier :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme (éducateur spécialisé ou assistant social)
• Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
à transmettre à l’adresse suivante : candidatures@ca-ajaccien.fr
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme (éducateur spécialisé ou assistant social)
• Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
à transmettre à l’adresse suivante : candidatures@ca-ajaccien.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.