Ingénieur territorial / Contrat Loi 84-53

Offre n° O02A260113000142
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- CADRE STATUTAIRE
• Cadre A – filière technique,
• Recrutement par liste d’aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut CDD 1an.

- PRÉREQUIS
• Formation bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent reconnu par l’Etat) en métiers de l’eau et de l’assainissement,
• Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION DU POSTE

Ø MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur du SIVOM du CAVO responsable de la compétence eau – assainissement, le poste d’Ingénieur évoluera au sein d’une équipe et au niveau d’un secteur géographique. Il/elle est chargé(e) de :

· Assurer la relation avec les délégataires dans l’exercice de leurs contrats de délégation de service public,

· Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats dans leur durée et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d’investissements proposés par le délégataire,

· Analyser techniquement et financièrement les propositions faites par le délégataire,

· Vérifier les conditions annuelles d’atteinte des objectifs du ou des contrat(s) des délégations,

· Organiser en relation avec les délégataires :

o Les comités de gestion et les commissions de contrôle financier d’eau et d’assainissement,

o Les réunions de coordination et d’information sur l’exercice des contrats auprès des communes,

o Le suivi des conventions avec le syndicat et les collectivités qui se sont substituées dans l’exercice de ses compétences,

· Analyser les contraintes budgétaires des services eau et assainissement en lien avec un maintien du prix de l’eau et l’assainissement, dans le cadre des convergences tarifaires adoptées,

· Produire l’ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l’activité des services eau et assainissement,

· Assurer le suivi budgétaire de ces services en relation avec le service finances et la mise en œuvre des politiques tarifaires,

· Être l’interlocuteur technique sur les différentes questions relatives au petit cycle de l’eau auprès des élus et services communautaires, ainsi qu’auprès des élus communaux,

· Être en capacité ponctuellement d’apporter sa contribution à des problématiques GEMAPI.

Ø ACTIVITÉS

· Programmation des travaux Eau potable et Assainissement en lien avec le responsable du service et les élus,

· Suivi technique, administratif et financier des programmes de travaux d’eau potable et d’assainissement avec ou sans maître d’œuvre externe : Suivi des études préalables, suivi et contrôles des travaux réalisés, participation aux réunions de chantier et aux opérations de réception, participation à l’élaboration des programmes pluriannuels d’investissement,

· Pilotage de schémas directeurs Eau/Assainissement,

· Pilotage de procédure de DUP,

· Suivi technique, administratif et financier de l’exploitation en relation avec le délégataire du Service Public de l’Eau et de l’Assainissement : réunions avec le délégataire, relation avec les usagers, transmission et suivi des demandes aux délégataires, suivi des conventions de raccordement,

· Animation de réunions auprès d’élus communautaires et dans les communes et de réunions avec les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, Services de l’Etat, Département…),

· Présentation aux élus des rapports d'activités annuels sur le prix et la qualité des services (Eau, Assainissement, ANC),

· Formulation des avis dans le cadre des demandes d’urbanisme en matière d’assainissement,

· Veille juridique et marchés publics,

· Participation au développement et au suivi des outils supports des prestations d’assistance technique et d’ingénierie (SIG, logiciel de gestion patrimoniale, procédures types, etc.),

· Encadrement de la mission des techniciens et du personnel administratif.
Profils recherchés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE

- CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
• Déplacements sur le territoire du SIVOM du CAVO essentiellement,
• Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité,
• Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité,
• Maîtriser les principes de la comptabilité publique,
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet,
• Maîtriser les techniques d’évaluation : indicateurs, effets, impacts, …
• Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention,
• Exploiter des tableaux de bord,
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et également des logiciels de SIG et Autocad indispensables,
• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité,
• Rythme et horaires de travail de bureau,
• Permis de conduire B (véhicule léger) exigé.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

- COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Formation technique solide en eau et assainissement dans le cadre du petit cycle de l’eau, notamment dans le dimensionnement des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement en eaux usées et en eau potable. Des compétences en gestion des eaux pluviales seraient appréciables,
• Expérience professionnelle confirmée souhaitée et connaissance approfondie des contrats de délégation en matière d’eau et d’assainissement sous les angles techniques et financiers.

 QUALITÉS
• Sens du service public,
• Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues,
• Aptitude à la polyvalence,
• Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe,
• Être force de proposition,
• Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0495714016
Informations complémentaires
SIVOM DU CAVO
Mairie Annexe 20144 Ste Lucie de Porto Vecchio
Adresse de l'employeur
SIVOM DU CAVO
>MAIRIE DE STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
20144 STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.