Chargée de communication / Renouvellement contrat de projet
Offre n° O02A260115000102
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
METIER : Chargée communication
FILIERE : Administrative
STATUT : Contractuel
POLE D'AFFECTATION : Administration générale
LIEU(X) D'EXERCICE : Siège de la CC du Sud-Corse — Imm le Sphinx - Rue Maréchal Juin CS 90045 - 20137 Porto Vecchio /
Territoire géographique de la communauté
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Mme la DGS
CONDITIONS D'EXERCICE : Travail régulier en bureau, déplacements fréquents sur les sites.
Temps complet -horaires d'amplitude variable en fonction des nécessités de service.
OBJET DU POSTE : En lien avec le Président, les élus et la DGS, définir et piloter la stratégie globale de communication du projet « Lià » en superviser la mise en œuvre, l'animation, la coordination et l'évaluation.
FILIERE : Administrative
STATUT : Contractuel
POLE D'AFFECTATION : Administration générale
LIEU(X) D'EXERCICE : Siège de la CC du Sud-Corse — Imm le Sphinx - Rue Maréchal Juin CS 90045 - 20137 Porto Vecchio /
Territoire géographique de la communauté
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Mme la DGS
CONDITIONS D'EXERCICE : Travail régulier en bureau, déplacements fréquents sur les sites.
Temps complet -horaires d'amplitude variable en fonction des nécessités de service.
OBJET DU POSTE : En lien avec le Président, les élus et la DGS, définir et piloter la stratégie globale de communication du projet « Lià » en superviser la mise en œuvre, l'animation, la coordination et l'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
CONTENU DU POSTE :
Missions principales et activités du poste :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication du projet « Lià
- Organisation, coordination et diffusion des stratégies liées à ce projet.
- Animation avec les différents partenaires du projet « Lià »
- Coordination des relations avec la presse et les médias
- Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
- Rédaction et mise en page
- Communication interne
Liaisons fonctionnelles internes et externes :
-Relations avec les élus, la direction générale des services.
- Occasionnellement relation avec les services des communes du territoire.
Missions principales et activités du poste :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication du projet « Lià
- Organisation, coordination et diffusion des stratégies liées à ce projet.
- Animation avec les différents partenaires du projet « Lià »
- Coordination des relations avec la presse et les médias
- Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
- Rédaction et mise en page
- Communication interne
Liaisons fonctionnelles internes et externes :
-Relations avec les élus, la direction générale des services.
- Occasionnellement relation avec les services des communes du territoire.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Savoirs et savoir-faire de la chargée communication
- Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Concevoir et organiser des événements
- Organiser les moyens matériels
- Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale
- Participer à la gestion de crise
- Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Renforcer l'image de I'EPCI, valoriser ses actions et ses projets avec une communication cohérente
- Améliorer l'information des usagers
- Accompagner la visibilité
Savoir-être de la chargée de communication
Services, le : Signature
Pour le Président et par délégation, La Directrice Générale des Services
SAVOIR ÊTRE :
- Aimer les déplacements
- Savoir gérer le stress
- Disponibilité
- Force de proposition
SUPERIEUR(S) HIRARCHIQUE(S) :
- Fiche de poste validée par la Directrice Générale des
- Savoirs et savoir-faire de la chargée communication
- Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Concevoir et organiser des événements
- Organiser les moyens matériels
- Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale
- Participer à la gestion de crise
- Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Renforcer l'image de I'EPCI, valoriser ses actions et ses projets avec une communication cohérente
- Améliorer l'information des usagers
- Accompagner la visibilité
Savoir-être de la chargée de communication
Services, le : Signature
Pour le Président et par délégation, La Directrice Générale des Services
SAVOIR ÊTRE :
- Aimer les déplacements
- Savoir gérer le stress
- Disponibilité
- Force de proposition
SUPERIEUR(S) HIRARCHIQUE(S) :
- Fiche de poste validée par la Directrice Générale des
Contact et modalités de candidature
Contact
0495707343
Informations complémentaires
CC du Sud Corse
Immeuble de Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Immeuble de Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.