Agent d'accueil (service BIT de Lecci) / Direct
Offre n° O02A260115001149
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION : Accueil
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : C
GRADE: Adjoint administratif
STATUT : Stagiaire -Titulaire
AFFECTATION : BIT de Lecci
LIEU(X) D’EXERCICE : Bureau d’information touristique - Lecci
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Marie -Jéromine FANCELLU
CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en bureau. Temps complet.
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : C
GRADE: Adjoint administratif
STATUT : Stagiaire -Titulaire
AFFECTATION : BIT de Lecci
LIEU(X) D’EXERCICE : Bureau d’information touristique - Lecci
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Marie -Jéromine FANCELLU
CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en bureau. Temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Dans le cadre de sa politique de développement touristique, la Communauté souhaite renforcer ses équipes.
1. Missions principales et activités du poste :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Conserver neutralité et objectivité
- Renseigner et orienter le public
- Présenter des documents d’information et de communication
2. Compétences associées
- Évolutions du cadre institutionnel et réglementaire
3. Liaisons fonctionnelles internes et externes :
- Interne : Relations essentiellement dans le service. Occasionnellement relation avec les autres services de la collectivité.
- Externe : Relations avec les usagers et le public
Dans le cadre de sa politique de développement touristique, la Communauté souhaite renforcer ses équipes.
1. Missions principales et activités du poste :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Conserver neutralité et objectivité
- Renseigner et orienter le public
- Présenter des documents d’information et de communication
2. Compétences associées
- Évolutions du cadre institutionnel et réglementaire
3. Liaisons fonctionnelles internes et externes :
- Interne : Relations essentiellement dans le service. Occasionnellement relation avec les autres services de la collectivité.
- Externe : Relations avec les usagers et le public
Profils recherchés
SAVOIRS :
1. Savoirs socio-professionnels :
- Techniques d’accueil, règles de communication, sens du contact
- Techniques de communication téléphonique
- Maîtrise des outils informatiques
- Caractéristiques des publics
- Techniques de médiation et négociation
- Connaissances du territoire
- Cadre réglementaire des politiques publiques en matière développement touristiques
- Pratique de langues étrangères
- Bonne culture générale
- Droits et obligations des usagers
2. Savoirs être :
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe et de collaboration avec les services
1. Savoirs socio-professionnels :
- Techniques d’accueil, règles de communication, sens du contact
- Techniques de communication téléphonique
- Maîtrise des outils informatiques
- Caractéristiques des publics
- Techniques de médiation et négociation
- Connaissances du territoire
- Cadre réglementaire des politiques publiques en matière développement touristiques
- Pratique de langues étrangères
- Bonne culture générale
- Droits et obligations des usagers
2. Savoirs être :
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe et de collaboration avec les services
Contact et modalités de candidature
Contact
0495707343
Informations complémentaires
CC du Sud-Corse
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.