Médecin

Offre n° O02A260202001334
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service des Centres de santé sex. reprod

Son rôle est d’assister le chef de service de Prévention dans le cadre des objectifs fixés par la direction générale en déclinant les politiques publiques, en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets pour l’ensemble du territoire régional.
Le médecin de C2S anime et pilote le centre de centre de santé sexuelle et réalise des consultations médicales spécialisées dans le cadre des missions de santé sexuelle.
Il participe à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.

Le poste est situé en centre de santé sexuelle sur Bastia, il s’agit d’un poste mi-temps
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission de Centre de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire,
exercer sa spécialité professionnelle :
o appliquer des actes techniques spécifiques en gynécologie lors des consultations ; consultations de contraception et suivi, et dans ce cadre dépistage des IST dont HIV et hépatites, et traitement des infections gynécologiques (chlamydiae, gonococcie, herpes, condylomes... ;
o consultations gynécologiques (FCV, examen clinique, dépistage des pathologies gynécologiques), consultations pré et post IVG, consultations pré-conceptionnelles, consultations pré et post natales, vaccination en particulier celles permettant la prévention d'IST...) ;
o réalise des interruptions volontaire de grossesse ;
o assurer la continuité du service médical en lien avec le chef de service prévention,
o assure la facturation auprès de la CPAM

Participer à l’organisation de l’activité du CSS
- projet de service, prise de RDV, télétransmission, recueil statistiques, suivi des commandes, rangement
- coordonner et participer aux activités réalisées par l'équipe
- établir des protocoles de fonctionnement internes au C2S : accueil des patients, gestion des urgences, gestion des résultats biologiques et radiologiques, gestion de la pharmacie,
- organiser et animer les réunions d'équipe
- établir un bilan annuel de l'activité du centre
- piloter et animer l'équipe du C2S : assistant administratif, conseillère conjugale, assistant social, infirmier et sage-femme : encadrer techniquement l'équipe sur l'activité médicale relative à la santé sexuelle ;
- participer au recrutement des professionnels du centre de santé sexuelle,
- Rédige un rapport d'activité qui contribue à l'identification des besoins de santé publique du territoire dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant
- Organise à l’échelon de son territoire, dans le cadre des missions règlementaires et de la politique régionale, le service rendu à la population, avec les médecins et l’ensemble des personnels du C2S


Participer aux réunions de l’équipe départementale du CSS Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
- établir un réseau local de partenaires médicaux indispensable pour l'orientation des patient(e)s : hôpitaux, libéraux, médecins traitants,
- Faire le lien avec les associations qui accompagnent des femmes victimes de violences (professionnels de la région, CIDFF, …)
- Faire le lien avec les professionnels extérieurs du champ de la santé sexuelle : médecins hospitaliers (orthogénie, gynécologie) médecins généralistes, sage- femmes, CeGIDD
- Faire le lien avec les professionnels de santé de l’Éducation Nationale, des réseaux de santé des adolescents (MDA, MECS, hautes-alpes.fr IME …) et de la santé publique (ARS …)
- Participer aux rencontres partenariales. Éducation à la vie affective et à la sexualité
- garantir le respect du secret professionnel et de la déontologie médicale ; ; alerter en cas de dysfonctionnements le responsable de service santé et le responsable du C2S,
Formation/prévention/information :
- travailler sur les projets à développer en éducation à la sexualité et à la santé en fonction des besoins des usagers et mettre en œuvre des actions d'information et de prévention dans le domaine de la santé sexuelle,
- informer le responsable de service santé des projets, activités et procédures développés par le C2S,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques : formation médicale continue obligatoire (formations agréées OGDPC, congrès) rencontres interprofessionnelles et maintien des compétences en matière de contraception, IST, grossesse et IVG ; pratiques en éducation à la santé et sexualité à réactualiser en permanence
- participer à l'analyse de la pratique de l'équipe du centre de santé sexuelle,
- participer avec l'équipe à des actions d'information collective en éducation à la sexualité et éducation pour la santé,
- Dans le cadre des missions du CSS, participer ponctuellement, avec les autres membres de l’équipe, aux actions collectives portant sur la vie affective et sexuelle, dans les locaux du CSS et à l’extérieur (établissements scolaires, journées des saisonniers, actions de prévention interinstitutionnelles).
- répondre aux demandes de formations : information des professionnels avec le souci de faire connaitre le les missions et le fonctionnement d'une équipe de C2S.





Activités secondaires :
- Rédige des rapports, des courriers
- Participe à des enquêtes épidémiologiques
- Élabore des statistiques
- Utilise le logiciel HORUS

Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :

Docteur en médecine : Obligatoire
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Expérience : Débutant accepté, qualification en gynécologie
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :
• Application de la réglementation
• Capacité à travailler et à échanger en équipe
• Animation de réunions
• Maintien d'un réseau de relations internes et externes
• Analyser et synthétiser
• Développer des partenariats et des projets

Sapè / Savoirs :

• Connaissance des missions règlementaires des centre de santé sexuelle
• Connaissance de la législation au regard des champs de compétences, dans les domaines de la petite Enfance et de la famille
• Connaissance en matière de protection de l’enfance
• Sens du service public
• Connaissance des méthodes et outils de management, animation d’équipe.
• Déontologie, devoir de réserve, respect du secret médical et professionnel
• Connaissance des différents partenaires médicaux et sociaux
• Utilisation des outils de bureautique

Sapè essa / Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute, de communication, de négociation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et adaptabilité

Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse

III/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Déplacements fréquents, possibilité de déplacement sur l’ensemble du territoire
Horaires adaptables en fonction des besoins du service, possibilité d’horaires décalés selon les besoins du service
Pas de télétravail
Disponibilité
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.