Chargée de gestion de base de données et de statistiques
Offre n° O02A260220000997
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein de la cellule d’analyse et de prospective – mission CARIF-OREF, sous l’autorité hiérarchique du DGA. Il (elle) contribue à la construction et à la valorisation de bases de données régionales ainsi qu’à la production, le traitement et l’analyse de données et enquêtes.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la construction de bases de données régionales sur le champ emploi, formation professionnelle et apprentissage
Exploiter les bases d’indicateurs régionaux
Organiser la collecte de données en interne et auprès d’autres producteurs de données (INSEE, DARES, France Travail, rectorat et université, Etablissements de formation, autres opérateurs de l’emploi, formation, orientation…)
Cartographier et participer à la production d’analyses et d’études autour des comparaisons interterritoriales dans le domaine formation-emploi
Participer à la diffusion et à la valorisation des données régionales produites (site web notamment)
Attività sicundarii / Activités secondaires :
Développer les partenariats avec les opérateurs et fournisseurs de données : Etablir des conventions de partenariat
Participer aux travaux du Réseau des CARIF-OREF
Rédiger des appels à projet en lien avec le secrétariat général de la DGA enseignement, formation professionnelle, patrimoine, culture, sport et jeunesse
Exploiter les bases d’indicateurs régionaux
Organiser la collecte de données en interne et auprès d’autres producteurs de données (INSEE, DARES, France Travail, rectorat et université, Etablissements de formation, autres opérateurs de l’emploi, formation, orientation…)
Cartographier et participer à la production d’analyses et d’études autour des comparaisons interterritoriales dans le domaine formation-emploi
Participer à la diffusion et à la valorisation des données régionales produites (site web notamment)
Attività sicundarii / Activités secondaires :
Développer les partenariats avec les opérateurs et fournisseurs de données : Etablir des conventions de partenariat
Participer aux travaux du Réseau des CARIF-OREF
Rédiger des appels à projet en lien avec le secrétariat général de la DGA enseignement, formation professionnelle, patrimoine, culture, sport et jeunesse
Profils recherchés
Maîtrise des logiciels :
• Gestion des bases de données et outils statistiques
• Maîtriser des logiciels de traitement de données et d'enquêtes
• Notions concernant les outils de cartographie
Connaissance des techniques de gestion de projet
Connaissance approfondie des logiciels de gestion de données
Bonne connaissance de la statistique publique (acteurs, grandes bases de données, etc.) ; connaissance du domaine formation-emploi et des questions régionales associées.
Être force de proposition en matière de solutions adaptées pour la gestion des données quantitatives et qualitatives
III/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service liées aux pics d’activités
Déplacements possibles sur le territoire
• Gestion des bases de données et outils statistiques
• Maîtriser des logiciels de traitement de données et d'enquêtes
• Notions concernant les outils de cartographie
Connaissance des techniques de gestion de projet
Connaissance approfondie des logiciels de gestion de données
Bonne connaissance de la statistique publique (acteurs, grandes bases de données, etc.) ; connaissance du domaine formation-emploi et des questions régionales associées.
Être force de proposition en matière de solutions adaptées pour la gestion des données quantitatives et qualitatives
III/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service liées aux pics d’activités
Déplacements possibles sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.