Assistante Sociale

Offre n° O02A260309001135
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Son rôle est d’organiser, d’animer et de garantir l’accompagnement des publics bénéficiaires du RSA sur une partie du territoire. Il /elle est placé sous l’autorité du chef de service de l’insertion sociale.

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires réguliers
Déplacements fréquents
Devoir de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Nécessité de s’inscrire dans un parcours de formation continue

RILAZIONI / RELATIONS

Contacts directs et permanents avec le public
Relations fréquentes avec les différents services de la collectivité
Relations avec d’autres collectivités, partenaires et intervenants extérieurs

AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

Autonomie dans les modalités d’organisation
Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
Missions / conditions d'exercice
Il/elle a pour missions :
de coordonner des actions d’insertion sur un territoire
de participer à l’élaboration et à l’évaluation des actions d’insertion afin d’adapter l’offre à la demande social
d’apporter un appui technique et social au chef de service de l’insertion sociale.

Gérer un portefeuille de bénéficiaires en insertion sociale
Réception du public en entretiens individuels
Ecoute et analyse de la demande et/ou du projet du bénéficiaire du RSA
Elaboration du contrat d’engagements réciproques dans une logique de projet d’insertion
Evaluation avec les bénéficiaires du RSA de la portée des actions entreprises et ajustement des parcours d’insertion
Instruction des demandes d’aides financières
Appui technique et social auprès des autres référents sur des situations particulières

Participer à l’animation des dispositifs
Animation des entretiens d’orientation des plateformes d’accueil
Animation des entretiens lors des équipes pluridisciplinaires
Coordination des parcours des bénéficiaires du RSA
Organisation et participation aux réunions avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
Animation des ateliers RSA
Co-animation des réunions d’informations organisées dans le cadre de l’activité des UTI (CARSAT, AFPA…)
Participation aux différentes commissions (attribution des aides financières, commissions techniques d’insertion…)
Elaboration des outils nécessaires à l’exercice des missions des UTI

Participer au développement de la politique d’insertion
Mise à jour des tableaux de bord quantitatifs relatifs à l’utilisation des actions du plan départemental d’insertion
Gestion d’un portefeuille de prestataires
Elaboration de diagnostics de territoires
Analyse des typologies de publics
Propositions d’actions à mener
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Compétences inhérentes à la fonction initiale d’assistante sociale (connaissance des politiques sociales, des dispositifs, des organisations locales, des publics, des techniques d’entretien…)

Sapè / Savoirs :
Connaissance de la législation relative au RSA
Connaissance de la législation sociale et du cadre juridique qui entourent l’exercice de la mission
Connaissance du territoire d’intervention
Maîtrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base

Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse

Sapè esse / Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Capacité à communiquer
Capacité à prendre la parole en public
Capacité à travailler en équipe et sous l’autorité hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.