Formation :

Minimum, diplôme de niveau Bac+3 minimum

Expérience :
• Expérience minimum de 4 ans dans une intercommunalité de – de 40 000hab
• Connaissance des politiques publiques et des cadres réglementaires liés au
développement territorial, à l'aménagement et à l'environnement, particulièrement en Corse.
• Compétences en gestion de projet : montage, suivi administratif, financier
et évaluation des actions.
• De bonnes bases en ingénierie financière (montage de dossiers de subvention) sont souhaitées, avec une forte volonté et capacité à approfondir cette expertise.
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs(Teams, One Drive, Zeendoc.)

Profil recherché :

• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions confiées.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, acteurs institutionnels, économiques, et associatifs).
• Qualités relationnelles et rédactionnelles pour établir des partenariats, communiquer efficacement et rédiger des rapports et bilans.
• Sens de l'initiative et esprit d'analyse pour anticiper les besoins et trouver des solutions adaptées.
Disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences des demandes et projets, incluant des déplacements fréquents sur le territoire.

Compétences ou connaissances souhaitées :

• Statuts et valeurs de la fonction publique territoriale
• Organisation et suivi d'une veille juridique et réglementaire
• Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales et EPCI
• Techniques de communication et de négociation
• Pouvoirs de police du maire
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des actes d'état civil
• Techniques de gestion de projet
• Règles budgétaires et comptables des finances publiques
• Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
• Expression orale et écrite
• Procédures d'élaboration et d'arbitrage budgétaire
• Priorisation et hiérarchisation des tâches
• Cadres et procédures réglementaires de la commande publique
• Lecture de carte, de plan
• Régimes d'assurance
• Règles d'urbanisme
• Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
• Responsabilité juridique des gestionnaires publics
• Logiciels métiers

Exigences spécifiques :

• Permis B obligatoire.
• Langue Corse appréciée

Qualités requises :

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, avec un sens du service public et de l'intérêt général. Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse, vous travaillez efficacement en équipe et avec des partenaires variés. Vous êtes disponible, avec une capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées aux besoins du territoire. Vous êtes apte à vous déplacer régulièrement et à gérer des horaires variables en fonction des exigences du service.

Lieu de travail :

• Bastelicaccia
• Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir sur
l'ensemble du territoire.

Relation hiérarchique :

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint

Relations fonctionnelles :

• En interne : Élus de la Communauté de Communes, ensemble des services de l'EPCI.
• En externe : services de l'État, Collectivité de Corse et ses agences, partenaires institutionnels, bureaux d'études, entreprises, associations, porteurs de projets

Résidence administrative : Bastelicaccia

Moyens à disposition :

• Bureau
• Matériel informatique
• Véhicule de service partagé

Action sociale :

Titres restaurant (10€) — Participation mutuelle (si éligible) —Contrat prévoyance obligatoire - Accès aux services d'action sociale de la CCCP pour le personnel.