Agent technique / Direct
Offre n° O02A260327000884
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sorbollano (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction :
Agent technique polyvalent
Filière /Catégorie / Grade :
Technique/ C / Adjoint technique territorial
Temps de travail :
35h00
Supérieur hiérarchique :
Mr Le Maire
1.Raisons d’être du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, l’Agent technique polyvalent exécute les travaux d’entretien des espaces verts, des voies et des réseaux publics, il effectue l’aménagement et l’entretien des espaces verts et naturels. Il assure le déneigement en période hivernale et participe à ce titre au dispositif d’astreinte mis en place par la collectivité. Il assure également des travaux d’entretien, de maintenance et de rénovation tous corps de métier dans les bâtiments communaux ainsi que sur les équipements publics.
Agent technique polyvalent
Filière /Catégorie / Grade :
Technique/ C / Adjoint technique territorial
Temps de travail :
35h00
Supérieur hiérarchique :
Mr Le Maire
1.Raisons d’être du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, l’Agent technique polyvalent exécute les travaux d’entretien des espaces verts, des voies et des réseaux publics, il effectue l’aménagement et l’entretien des espaces verts et naturels. Il assure le déneigement en période hivernale et participe à ce titre au dispositif d’astreinte mis en place par la collectivité. Il assure également des travaux d’entretien, de maintenance et de rénovation tous corps de métier dans les bâtiments communaux ainsi que sur les équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
2.Missions et responsabilités :
Aménagement et entretien des espaces verts - Aménager les espaces verts (désherber, tailler, planter, arroser) ;
- Entretenir et nettoyer les espaces verts, les massifs et les jardinières ;
- Nettoyer, aménager et entretenir les espaces extérieurs notamment les terrains de boules, leurs abords, la place du village, le monument aux morts, etc. (tondre, débroussailler, vider les poubelles...) ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail ;
- Réaliser les travaux de taille et d’élagage des arbres ;
- Nettoyer et entretenir les cimetières (désherber, débroussailler, vider les poubelles, etc.);
- Assurer le nettoyage et l’entretien des emplacements poubelles et des conteneurs collectifs.
Entretien des espaces publics, de la voirie et des réseaux communaux - Assurer une mission de « surveillance » des réseaux et de la voirie : signaler les dégradations constatées, les affichages illicites et les situations problématiques, suspectes et/ou dangereuses ;
- Entretenir et nettoyer les voiries communales (travaux de goudronnage, ramassage des feuilles, etc.) ainsi que les abords de voiries (fauchage, débroussaillage, nettoyage, déblaiement, curage des fossés, etc.) ;
- Vérifier et nettoyer au besoin les grilles et les bouches de récupération des eaux de pluie ;
- Entretenir la signalisation routière horizontale et verticale ;
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ;
- Exécuter des travaux de serrurerie (grillage, etc.…) ;
- Assurer le déneigement de la voirie communale, notamment lors des périodes d’astreinte hivernale.
Entretien de l’outillage et des locaux techniques - Nettoyer les locaux techniques (ateliers) ;
- Assurer l’entretien et la maintenance courante de l’outillage, du petit matériel et des véhicules de la commune ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Gérer les stocks et commandes en bâtiments.
Manutention - Mettre à disposition, déplacer et installer les matériels demandés dans le cadre de l’organisation de manifestations communales et/ou associatives ;
- Mettre à disposition et installer les panneaux A0 pour l’affichage ;
- Distribuer le cas échéant des publications communales.
Entretien des bâtiments et équipements publics - Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments communaux et des équipements publics (travaux d’électricité, de plomberie, menuiserie, peinture, platerie, maçonnerie, métallerie) ;
- Effectuer une maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
3.Relations :
- En interne : élus, ensemble des services communaux.
- En externe : habitants de la commune et des communes extérieures, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires.
Aménagement et entretien des espaces verts - Aménager les espaces verts (désherber, tailler, planter, arroser) ;
- Entretenir et nettoyer les espaces verts, les massifs et les jardinières ;
- Nettoyer, aménager et entretenir les espaces extérieurs notamment les terrains de boules, leurs abords, la place du village, le monument aux morts, etc. (tondre, débroussailler, vider les poubelles...) ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail ;
- Réaliser les travaux de taille et d’élagage des arbres ;
- Nettoyer et entretenir les cimetières (désherber, débroussailler, vider les poubelles, etc.);
- Assurer le nettoyage et l’entretien des emplacements poubelles et des conteneurs collectifs.
Entretien des espaces publics, de la voirie et des réseaux communaux - Assurer une mission de « surveillance » des réseaux et de la voirie : signaler les dégradations constatées, les affichages illicites et les situations problématiques, suspectes et/ou dangereuses ;
- Entretenir et nettoyer les voiries communales (travaux de goudronnage, ramassage des feuilles, etc.) ainsi que les abords de voiries (fauchage, débroussaillage, nettoyage, déblaiement, curage des fossés, etc.) ;
- Vérifier et nettoyer au besoin les grilles et les bouches de récupération des eaux de pluie ;
- Entretenir la signalisation routière horizontale et verticale ;
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ;
- Exécuter des travaux de serrurerie (grillage, etc.…) ;
- Assurer le déneigement de la voirie communale, notamment lors des périodes d’astreinte hivernale.
Entretien de l’outillage et des locaux techniques - Nettoyer les locaux techniques (ateliers) ;
- Assurer l’entretien et la maintenance courante de l’outillage, du petit matériel et des véhicules de la commune ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Gérer les stocks et commandes en bâtiments.
Manutention - Mettre à disposition, déplacer et installer les matériels demandés dans le cadre de l’organisation de manifestations communales et/ou associatives ;
- Mettre à disposition et installer les panneaux A0 pour l’affichage ;
- Distribuer le cas échéant des publications communales.
Entretien des bâtiments et équipements publics - Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments communaux et des équipements publics (travaux d’électricité, de plomberie, menuiserie, peinture, platerie, maçonnerie, métallerie) ;
- Effectuer une maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
3.Relations :
- En interne : élus, ensemble des services communaux.
- En externe : habitants de la commune et des communes extérieures, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires.
Profils recherchés
4.Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
Connaissance technique dans le domaine des espaces verts (taille, tonte, aménagements de massifs, etc.)
Connaissance technique des voiries et des réseaux communaux ;
Maîtrise des outils d’espaces verts et voiries ;
Bonne connaissance des règles de sécurité au travail ;
Capacité à savoir rendre-compte.
Savoir-être :
Réactivité, disponibilité (notamment lors des astreintes) et prise d’initiative ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Sens de l’organisation ;
Polyvalence ;
Sens du service public.
5.Contraintes et difficultés particulières du poste :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
Manipulation d’engins et d’outils dangereux ;
Travail courbé, agenouillé, de manutention et port de vêtements de sécurité obligatoire ;
Astreinte de déneigement de jour comme de nuit pendant la période hivernale.
6.Conditions matérielles :
Lieu de travail : interventions sur l’ensemble de la commune.
Temps de travail : 35heures par semaine.
Rémunération : rémunération statutaire adjoint technique territorial
7.Profil :
Formation recherchée : Formation en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans un service technique d’une collectivité territoriale ou dans une entreprise privée spécialisée en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.
Habilitations spécifiques : Permis de conduire B (véhicules légers) exigés ; Habilitation électrique et CACES appréciés.
Statut : Contractuel.
Savoir et Savoir-faire :
Connaissance technique dans le domaine des espaces verts (taille, tonte, aménagements de massifs, etc.)
Connaissance technique des voiries et des réseaux communaux ;
Maîtrise des outils d’espaces verts et voiries ;
Bonne connaissance des règles de sécurité au travail ;
Capacité à savoir rendre-compte.
Savoir-être :
Réactivité, disponibilité (notamment lors des astreintes) et prise d’initiative ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Sens de l’organisation ;
Polyvalence ;
Sens du service public.
5.Contraintes et difficultés particulières du poste :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
Manipulation d’engins et d’outils dangereux ;
Travail courbé, agenouillé, de manutention et port de vêtements de sécurité obligatoire ;
Astreinte de déneigement de jour comme de nuit pendant la période hivernale.
6.Conditions matérielles :
Lieu de travail : interventions sur l’ensemble de la commune.
Temps de travail : 35heures par semaine.
Rémunération : rémunération statutaire adjoint technique territorial
7.Profil :
Formation recherchée : Formation en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans un service technique d’une collectivité territoriale ou dans une entreprise privée spécialisée en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.
Habilitations spécifiques : Permis de conduire B (véhicules légers) exigés ; Habilitation électrique et CACES appréciés.
Statut : Contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495786030
Informations complémentaires
Mairie de Sorbollano
75 Natalo 20152 SORBOLLANO
75 Natalo 20152 SORBOLLANO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SORBOLLANO
>Mairie
20152 SORBOLLANO
>Mairie
20152 SORBOLLANO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.