Responsable du service des activités périscolaires et extrascolaires / Liste d'aptitude

Offre n° O02A260327000990
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé : Responsable du service des activités périscolaires et extrascolaires

Catégorie / Cadre d’emploi : Catégorie B

Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l’Education / Service activités péri et extra-scolaires

Temps de travail du poste : Temps complet

Lieu d’affectation : Bureaux de la direction de l’Education

IDENTIFICATION DE L’AGENT
Catégorie / Grade : Animateur (tous grades)

Temps de travail agent : Temps complet

Cycle de travail : 35h sur 4,5 jours

Poste aménagé : Non

RELATIONS HIERARCHIQUES

Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : Directeur de la direction de l’Education
Agents encadrés (nombre et fonctions) : 2 responsables de structure

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES

Elus :
- L’ adjointe déléguée à la Culture, à l’Education, à la langue Corse et aux relations avec l’Université de Corse ;
- La conseillère municipale déléguée aux Affaires scolaires.

Services :
- L’ensemble des services de la Direction de l’Education
- La Direction des Services Techniques
- La Direction des Ressources Humaines
- La DAC
- La Direction des 3S et la Direction du service des sports.

Organismes/ administrations :
- Partenaires extérieurs (CAF, MSA, DRJS, Rectorat de Corse, particuliers, …)

Type de public :
Enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES

Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires

Missions du poste :
-Construire et proposer le projet éducatif concernant l'accueil de mineurs.
-Porter des projets structurants.
-Participer à la gestion administrative et financière des établissements d’accueils de loisir sans hébergement.
-Organiser les campagnes d’inscription en lien avec le responsable du service administratif et financier.
-Gérer la campagne de réservations aux accueils de loisirs sans hébergement.

Activités principales :
-Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique ;
-Organisation et animation de la communication du service ;
-Participation à la construction et au suivi du projet éducatif global et du projet pédagogique ;
-Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité ;
-Contrôle de la qualité des services rendus ;
-Participation à la gestion et à l’organisation des accueils de loisirs sans hébergement ;
-Participer à la gestion administrative et financière du centre de loisirs en collaboration avec les directrices de centre et plus particulièrement la participation à l’élaboration du budget prévisionnel et à la défense du budget en commission d’arbitrage ;
- Relations avec les partenaires extérieurs ;
- Participation à la campagne d’inscriptions des accueils de loisirs sans hébergement en lien avec le responsable du service administration et finances ;
-Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles ;

Activités secondaires :
-Mise en place et suivi des projets structurants et ponctuels de la Direction de l’Education, sous le contrôle du directeur de service.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Connaissances générales :
- Connaissances de l’environnement territorial
- Connaissances des logiciels bureautiques
- Compétences en langue corse

Compétences professionnelles :
- Rigueur et organisation
- Diplomatie, qualités relationnelles et sens de la communication

DIPLOME
Diplôme souhaité (autres filières) : BAFD

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être :
- Réactivité,
- dynamisme et disponibilité
- Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement
- Discrétion et autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …) :
- Demande de congés uniquement hors temps forts (période d’inscriptions, de réservations et d’activité extrascolaire).
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.
- Peut être amené à remplacer les responsables de structures en cas d’absence.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …) : Travail sur écran

Contact et modalités de candidature

Contact
0495709530
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO-VECCHIO
BPA 129 - 20137 PORTO-VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.