Service Technique / Direct
Offre n° O02A260402000160
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, San-Gavino-di-Carbini (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction
Agent polyvalent des services techniques
Filière/catégorie/grade
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Supérieur hiérarchique direct
Mme Nathalie COSTA
AFFECTATION
Lieu : Chef-lieu Hôtel de Ville
Durée hebdomadaire de travail : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi 08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00
Soit 35 heures
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Garant du respect des procédures de sécurité des biens et des personnes
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les services internes et l’équipe municipale
- Relations quotidiennes avec les administrés
- Relations avec les entreprises locales
MOYENS TECHNIQUES
- Equipements de protection individuelle
- Véhicules et engins
- Matériels et outillages divers
Agent polyvalent des services techniques
Filière/catégorie/grade
Filière : Technique Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Supérieur hiérarchique direct
Mme Nathalie COSTA
AFFECTATION
Lieu : Chef-lieu Hôtel de Ville
Durée hebdomadaire de travail : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi 08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00
Soit 35 heures
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Garant du respect des procédures de sécurité des biens et des personnes
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les services internes et l’équipe municipale
- Relations quotidiennes avec les administrés
- Relations avec les entreprises locales
MOYENS TECHNIQUES
- Equipements de protection individuelle
- Véhicules et engins
- Matériels et outillages divers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Missions principales
Compétence Entretien voirie et propreté des abords de la collectivité :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (mairie, cimetière, église, théâtre de verdure)
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention sur la voirie
- Entretenir les abords de l’église, du cimetière avant chaque cérémonie (entretien, fauchage …)
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, arbustes et massifs
- Assurer le démaquisage et le débroussaillage des terrains
- Elaguer les arbres (élagueuse télescopique)
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse)
- Intervenir de manière corrective sur les dégradations de la chaussée (enrobé à froid, bouchage de trous …)
- Effectuer des interventions d’urgence pour libérer les voies et les surfaces (animaux errants ou morts, arbres …)
- Bruler les déchets verts après autorisation des Pompiers
Compétence Entretien des bâtiments et matériel urbain :
- Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur les bâtiments : changement ampoules, petite maçonnerie, plomberie, serrurerie et soudure de premier ordre
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
Compétence Entretien des véhicules, matériels et outils :
- Effectuer l’entretien courant des matériels mis à disposition
- Effectuer l’entretien courant des véhicules mis à disposition et assurer le suivi des contrôles techniques
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits et informer sa hiérarchie des besoins
- Emettre les bons de commande e les soumettre à validation pour tout nouvel achat
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et produits dangereux
Compétence Management :
- Encadrement de M. VITI
- Définition et planification des tâches à réaliser
- Supervision
- Tutorat et accompagnement quotidien
Missions ponctuelles :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Participer aux opérations de dégagement des voies de circulation en cas de précipitations neigeuses
- Préparer le matériel nécessaire à l’organisation du marché artisanal un dimanche par mois
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
- Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Travail sous circulation
- Port obligatoire de vêtements de sécurité et équipements de protection individuelle
- Conduite d’engins
- Manipulation d’outils dangereux
Missions principales
Compétence Entretien voirie et propreté des abords de la collectivité :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (mairie, cimetière, église, théâtre de verdure)
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention sur la voirie
- Entretenir les abords de l’église, du cimetière avant chaque cérémonie (entretien, fauchage …)
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, arbustes et massifs
- Assurer le démaquisage et le débroussaillage des terrains
- Elaguer les arbres (élagueuse télescopique)
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse)
- Intervenir de manière corrective sur les dégradations de la chaussée (enrobé à froid, bouchage de trous …)
- Effectuer des interventions d’urgence pour libérer les voies et les surfaces (animaux errants ou morts, arbres …)
- Bruler les déchets verts après autorisation des Pompiers
Compétence Entretien des bâtiments et matériel urbain :
- Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur les bâtiments : changement ampoules, petite maçonnerie, plomberie, serrurerie et soudure de premier ordre
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
Compétence Entretien des véhicules, matériels et outils :
- Effectuer l’entretien courant des matériels mis à disposition
- Effectuer l’entretien courant des véhicules mis à disposition et assurer le suivi des contrôles techniques
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits et informer sa hiérarchie des besoins
- Emettre les bons de commande e les soumettre à validation pour tout nouvel achat
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et produits dangereux
Compétence Management :
- Encadrement de M. VITI
- Définition et planification des tâches à réaliser
- Supervision
- Tutorat et accompagnement quotidien
Missions ponctuelles :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Participer aux opérations de dégagement des voies de circulation en cas de précipitations neigeuses
- Préparer le matériel nécessaire à l’organisation du marché artisanal un dimanche par mois
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
- Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons
- Travail sous circulation
- Port obligatoire de vêtements de sécurité et équipements de protection individuelle
- Conduite d’engins
- Manipulation d’outils dangereux
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Permis B
- CACES
- Habilitations électriques
- Habilitations nacelles
- Consignes et règles de sécurité
- Gestes et postures
- Premiers secours
Savoir-faire
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Techniques bâtiment second œuvre
- Techniques de signalisation
- Techniques de taille et d’élagage des arbustes et arbres
- Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des matériels et produits
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
- Lecture de plans
- Techniques de gestion des espaces verts et élimination des déchets verts
- Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maitrise de l’utilisation d’outils et matériels motorisés
- Conduite d’engins
- Techniques de prévention d’accidents (signalisation, port des EPI …)
Savoir- être
- Sens relationnel et contact humain
- Capacité à travailler en autonomie
- Ponctualité
- Sens de l’observation et esprit d’initiative
- Polyvalence
Savoirs
- Permis B
- CACES
- Habilitations électriques
- Habilitations nacelles
- Consignes et règles de sécurité
- Gestes et postures
- Premiers secours
Savoir-faire
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Techniques bâtiment second œuvre
- Techniques de signalisation
- Techniques de taille et d’élagage des arbustes et arbres
- Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des matériels et produits
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
- Lecture de plans
- Techniques de gestion des espaces verts et élimination des déchets verts
- Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maitrise de l’utilisation d’outils et matériels motorisés
- Conduite d’engins
- Techniques de prévention d’accidents (signalisation, port des EPI …)
Savoir- être
- Sens relationnel et contact humain
- Capacité à travailler en autonomie
- Ponctualité
- Sens de l’observation et esprit d’initiative
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0495784328
Informations complémentaires
SAN GAVINO DI CARBINI
1771 Strada Principale 20170 San Gavino di Carbini
1771 Strada Principale 20170 San Gavino di Carbini
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAN-GAVINO-DI-CARBINI
>Mairie
20170 SAN GAVINO DI CARBINI
>Mairie
20170 SAN GAVINO DI CARBINI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.