Technique / Promotion interne

Offre n° O02A260407000215
Publiée le 07/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Coti-Chiavari (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent de Maitrise

Direction : DGST
Pôle ou service : Voirie
Lieu d’exercice : Commune de Coti-Chiavari

Informations administratives

Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Régime Indemnitaire : OUI
Astreintes : NON

Conditions d’exercice du poste

Rythme de travail :
• Activité à temps plein. Horaires réguliers et adaptés aux saisons. Du 01/06 au 30/09 du lundi au vendredi de 6h à 13h (avec pause de 30 minutes). Du 01/10 au 31/05 du lundi au vendredi de 7h à 14h (avec pause de 30 minutes). Travail en équipe.

Conditions particulières :
• Facteurs de pénibilités : travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé, travail de nuit si nécessaire (an cas d’urgence), travail sous circulation
• Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI)
• Facteurs de risques professionnels : contraintes physiques marquées, environnement physique agressif.

Attribution :
• Téléphone : NON

Diplômes, brevets, permis, habilitations nécessaires pour le poste
• Permis de conduire B (véhicules légers), CACES Minipelle, tractopelle, Nacelle

Organigramme et interlocuteurs internes et externes

Maire/DGS

DGST
Directeur Général de la planification urbaine et des stratégies foncières et immobilières

Chef technique opérationnel voirie

Agent de maitrise

Interlocuteurs à l’intérieur de la mairie :
- DGST
- Chef technique opérationnel
Interlocuteurs à l’extérieur de la mairie :
- Structures professionnelles susceptibles d’intervenir sur l’environnement de travail

DESCRIPTIF DU POSTE :
Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité des divers réseaux (voirie, canalisations…) afin de rendre un service de qualité et sécurisé à l’usager.
Travailler à l’optimisation des différents réseaux. Peut potentiellement encadrer une équipe d’adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Identifier les principales dégradations de la voirie
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
• Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
• Entretiens des abords routiers : débroussaillage, tronçonnage, élagage, soufflage, curage caniveaux
• Utilisation du matériel thermique (tronçonneuse débroussailleuse élagueuse souffleur tarière taille haie broyeur et aspirateur de feuille) et du matériel électroportatif (perceuse perforateur disqueuse ponceuse brosse électrique poste de soudure, groupe électrogène) utilisation minipelle, tractopelle nacelle
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l’intervention
• Entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
• Accueil et renseignements du public sur le site de la déchèterie
Profils recherchés
Connaissances
• Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, etc.
• Code de la route, instruction interministérielle sur la signalisation routière, code de la voirie routière, circulaire du 15 mai 1996 relative à l’utilisation de la couleur sur chaussée
• Définition de la lisibilité de la route
• Règlement de la voirie relatif à l’exploitation
• Dispositifs de retenues métalliques, béton, mixtes
• Notions élémentaires de gestion du domaine public
• Procédures de signalisation des dangers et des chantiers temporaires
• Techniques de maçonnerie
• Les différents types de risques : recours de l’usager, dégradations, etc.

Savoir faire
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
• Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
• Mettre en place la signalétique temporaire et en assurer la surveillance
• Protéger les agents intervenants sur le chantier
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
• Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
• Réaliser des revêtements routiers
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Ecoconduite de véhicules ou des engins de travaux : conduite VL (PL) remorque avec suivi du véhicule, utilisation de broyeur attelé, minipelle nacelle tractopelle
• Intervenir dans les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer information des usagers
• Intervenir de façon corrective sur les équipements de voirie
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
• Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulements des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
• Intervenir sur les petites réparations ouvrages

Savoir être
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Être efficace et consciencieux dans les différentes interventions

Contact et modalités de candidature

Contact
0495271080
Informations complémentaires
925 Avenue Jean MURZI - 20138 Coti Chiavari
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COTI CHIAVARI
>Mairie
20138 COTI CHIAVARI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.