Adjoint territorial d'animation / Direct, Contrat L.332-14
Offre n° O02A260421001303
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE - GRADE - FILI ERE - CADRE D'EMPLOIS
Intitulé du poste : Responsable sport loisir et inclusion
Grade : Adjoint d'animation à animateur
Filière : Animation
MISSIONS
Au coeur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
DGS > DIRECTEUR du pôle sport environnement > M. FANNI Nicolas
Intitulé du poste : Responsable sport loisir et inclusion
Grade : Adjoint d'animation à animateur
Filière : Animation
MISSIONS
Au coeur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
DGS > DIRECTEUR du pôle sport environnement > M. FANNI Nicolas
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Programmation et animation de l'école des sports :
o Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
o Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sorts.
Développement des ateliers inclusion par le sport :
o Construction d'un planning annuel d'ateliers destiné a favoriser toute forme d'inclusion par le sport
Animation des ateliers auprès des usagers
Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)
o Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :
o En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.
Responsable relationnel associatif :
o Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...) o Organisation de la journée du sport
Divers
Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d'autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes...) et s'assurera que la mise en oeuvre de ses missions n'affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.
Programmation et animation de l'école des sports :
o Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
o Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sorts.
Développement des ateliers inclusion par le sport :
o Construction d'un planning annuel d'ateliers destiné a favoriser toute forme d'inclusion par le sport
Animation des ateliers auprès des usagers
Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)
o Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :
o En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.
Responsable relationnel associatif :
o Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...) o Organisation de la journée du sport
Divers
Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d'autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes...) et s'assurera que la mise en oeuvre de ses missions n'affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.
Profils recherchés
FORMATION
Titulaire du Brevet professionnel de Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (BPJEPS)
Compétences & Savoirs Être
- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc)
- Etre efficace et consciencieux
- Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible
Conditions de travail
- Possibilité de travail week end, jour férié et le soir
- Mission itinérante
- Possibilité de mise à disposition de véhicules communaux
Titulaire du Brevet professionnel de Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (BPJEPS)
Compétences & Savoirs Être
- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc)
- Etre efficace et consciencieux
- Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible
Conditions de travail
- Possibilité de travail week end, jour férié et le soir
- Mission itinérante
- Possibilité de mise à disposition de véhicules communaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0495786687
Informations complémentaires
Commune de Zonza
Mairie annexe 20114 Ste Lucie de Porto Vecchio
Mairie annexe 20114 Ste Lucie de Porto Vecchio
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
