Service voirie / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels, Réintégration, Contrat Art L.332-14

Offre n° O02A260428000419
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance de la Voirie Publique

TEMPS COMPLET 35H

INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D’EMPLOIS

Intitulé du poste : Agent de Surveillance de la voirie Publique
Grade : Adjoint technique territorial (tout grade)
Filière : Technique

MISSION GENERALE

L’agent de Surveillance de la Voirie Publique (ASVP) exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance, Il veille à assurer le respect du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique.
Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence et dresse les rapports et procès.
Il intervient principalement dans le domaine de la police de la circulation et du stationnement sur la voie publique mais peut également agir, dans le cadre de commissionnements spécifiques du maire, dans les domaines de l’environnement, de l’urbanisme et de la santé publique.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
MAIRE
DGS
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
AGENT

RELATIONS FONCTIONNELLES

Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Contrôle l'application de la réglementation du stationnement (conformément aux dispositions des articles L 130-4 et R103-4 du Code de la route) ;
- Constate les contraventions aux dispositions des arrêtés et règlements du maire relatifs à la propreté et à la salubrité des voies et espaces publics (En vertu de l’article L1312-1 du Code de la Santé Publique) ;
- Constate et établi les procès-verbaux relatifs à toute infraction aux Code de l’urbanisme (en vertu des pouvoirs qui lui sont confiés au titre de l’article L480-1 du Code de l’urbanisme) ;
- Procède, sur commissionnement du maire, à toute constatation relative à la conformité des publicités, enseignes et pré-enseignes au règlement local de publicité (conformément à l’article l 581-40 du Code de l’environnement) ;
- Recherche et constate les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (en vertu de l’article R 571-92 du Code de l’environnement ;
- Établi des procès-verbaux d'infraction
- Sensibilise les usagers au respect de l’environnement naturel et au respect des règlements des parcs et jardins ;
- Rédige des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) ;
- Constate des infractions et verbalise ;
- Préviens, conseille et dissuade les usagers relativement à la propreté des voies et des
espaces publics ;
Profils recherchés
Compétences/Savoirs

Applique les consignes et/ou directives
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l’environnement)
Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Aptitude à la gestion des conflits et de la médiation
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements

Conditions de travail

Lieu de travail :
- Poste itinèrent, sur l’ensemble du territoire communal
- Un poste de travail est affecté à l’ASVP dans les locaux des services techniques afin de lui permettre d’assurer ses missions administratives
Risques professionnels :
- Violence verbale ou physique
- Risques liés à la circulation sur la voirie publique
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe, en binôme et parfois seul
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Travail en extérieur et en bureau
- Condition règlementaire d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
- Mise à disposition d’un véhicule de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0495786687
Informations complémentaires
Commune de Zonza
Mairie annexe de Sainte-Lucie de Porto-Vecchio - 20 144 Zonza
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.