Administratif / Promotion interne
Offre n° O02A260504000924
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Palneca (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
SECRETAIRE GÉNÉRALE DE MAIRIE
Commune de PALNECA
Intitulé du poste- Filière-Cadre d'emploi - Missions
Intitulé du poste : Secrétaire Générale de Mairie - Polyvalence administrative
Filière: Administrative
Cadres d'emploi :
• Adjoint administratif territorial {promotion interne possible)
• Rédacteur territorial {selon évolution et besoins)
Missions générales :
• Assurer le fonctionnement administratif quotidien de la Commune de PALNECA.
• Accompagner le Maire dans la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions
municipales.
• Gérer l'ensemble des services administratifs : état civil, finances, élections, RH,
urbanisme, accueil.
• Garantir la sécurité juridique des actes et procédures.
• Être l'interlocuteur privilégié des administrés et des partenaires institutionnels.
SECRETAIRE GÉNÉRALE DE MAIRIE
Commune de PALNECA
Intitulé du poste- Filière-Cadre d'emploi - Missions
Intitulé du poste : Secrétaire Générale de Mairie - Polyvalence administrative
Filière: Administrative
Cadres d'emploi :
• Adjoint administratif territorial {promotion interne possible)
• Rédacteur territorial {selon évolution et besoins)
Missions générales :
• Assurer le fonctionnement administratif quotidien de la Commune de PALNECA.
• Accompagner le Maire dans la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions
municipales.
• Gérer l'ensemble des services administratifs : état civil, finances, élections, RH,
urbanisme, accueil.
• Garantir la sécurité juridique des actes et procédures.
• Être l'interlocuteur privilégié des administrés et des partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Activités principales
Gestion administrative générale
• Rédaction des actes: délibérations, arrêtés, procès-verbaux.
• Préparation des conseils municipaux et suivi des décisions.
• Tenue des registres obligatoires et archivage.
• Veille réglementaire.
Services aux administrés
• Accueil physique et téléphonique.
• Traitement des demandes courantes.
• État civil (naissances, mariages, décès}.
• Gestion des listes électorales et organisation des élections.
Comptabilité et finances
• Préparation du budget {BP, DM, CA) et suivi de l'exécution.
• Mandats, titres, opérations comptables.
• Relation avec la DGFIP.
• Suivi des subventions.
Ressources humaines
• Paie, carrières, absences, formations.
• Gestion administrative des agents.
• Conseils au Maire en matière statutaire.
Activités secondaires
• Mise à jour du site internet et communication communale.
• Suivi des dossiers d'urbanisme.
• Gestion du cimetière et bâtiments communaux.
• Participation aux cérémonies et évènements de la Commune de PALNECA.
• Appui logistique et administratif au Maire.
• Activités principales
Gestion administrative générale
• Rédaction des actes: délibérations, arrêtés, procès-verbaux.
• Préparation des conseils municipaux et suivi des décisions.
• Tenue des registres obligatoires et archivage.
• Veille réglementaire.
Services aux administrés
• Accueil physique et téléphonique.
• Traitement des demandes courantes.
• État civil (naissances, mariages, décès}.
• Gestion des listes électorales et organisation des élections.
Comptabilité et finances
• Préparation du budget {BP, DM, CA) et suivi de l'exécution.
• Mandats, titres, opérations comptables.
• Relation avec la DGFIP.
• Suivi des subventions.
Ressources humaines
• Paie, carrières, absences, formations.
• Gestion administrative des agents.
• Conseils au Maire en matière statutaire.
Activités secondaires
• Mise à jour du site internet et communication communale.
• Suivi des dossiers d'urbanisme.
• Gestion du cimetière et bâtiments communaux.
• Participation aux cérémonies et évènements de la Commune de PALNECA.
• Appui logistique et administratif au Maire.
Profils recherchés
Profil
Savoir-faire
• Très bonne maîtrise des règles administratives.
• Rédaction administrative rigoureuse.
• Connaissance des finances publiques, comptabilité M14/M57.
• Capacité à gérer de manière autonome des tâches variées.
• Utilisation des logiciels métiers {état civil, comptabilité, gestion).
• Organisation efficace et sens des priorités.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Discrétion, confidentialité et intégrité.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Bon relationnel avec les administrés et partenaires.
• Autonomie, initiative et rigueur.
• Gestion sereine des situations urgentes ou sensibles.
Savoirs
• Niveau Bac
• 1ère année de Capacité en droit
Savoir-faire
• Très bonne maîtrise des règles administratives.
• Rédaction administrative rigoureuse.
• Connaissance des finances publiques, comptabilité M14/M57.
• Capacité à gérer de manière autonome des tâches variées.
• Utilisation des logiciels métiers {état civil, comptabilité, gestion).
• Organisation efficace et sens des priorités.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Discrétion, confidentialité et intégrité.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Bon relationnel avec les administrés et partenaires.
• Autonomie, initiative et rigueur.
• Gestion sereine des situations urgentes ou sensibles.
Savoirs
• Niveau Bac
• 1ère année de Capacité en droit
Contact et modalités de candidature
Contact
0495245121
Informations complémentaires
Mairie de Palneca
1 Place de la Mairie - 20134 Palneca
1 Place de la Mairie - 20134 Palneca
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PALNECA
>Mairie
20132 PALNECA
>Mairie
20132 PALNECA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.