TECHNIQUE / Avancement de grade
Offre n° O02A260505000281
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ota (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Adjoint technique territorial
Service: service technique -voirie
Lieu d'exercice de la mission : Ateliers municipaux-voirie sur l'ensemble de la commune de OTA ,PORTO, bâtiments communaux ,le port ,la tour, cimetière
Temps de travail effectif hebdomadaire: 35 heures
Supérieur hiérarchique direct: PELAS THIERRY
Définition du poste
L'agent technique territorial assure principalement l'entretien de la voirie rurale et des espaces publics communaux.
Service: service technique -voirie
Lieu d'exercice de la mission : Ateliers municipaux-voirie sur l'ensemble de la commune de OTA ,PORTO, bâtiments communaux ,le port ,la tour, cimetière
Temps de travail effectif hebdomadaire: 35 heures
Supérieur hiérarchique direct: PELAS THIERRY
Définition du poste
L'agent technique territorial assure principalement l'entretien de la voirie rurale et des espaces publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Activités principales
Entretien de la voirie rurale et entretien des haies :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces
publics : désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues utilisation de la
balayeuse, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des
espaces de tri sélectif
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Entretien des haies et accotement
- Fauchage des accotements avec signalisation temporaire adaptée
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite
manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains ( bancs publics, abribus, trottoirs, murs
graffités ... )
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite
manutention sur les bâtiments et la voirie
- Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : curer les fossés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à
disposition ( mécanique de 1er ordre}
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques
d'accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités secondaires
Taches associées
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du
matériels, installer des containers
- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou
animations ponctuelles
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Outils/ Moyens mis à disposition
- Véhicules et matériel nécessaires à la mission
- Local technique
- Vêtements de travail fournis par la mairie et entretenus par l'agent
Conditions et contraintes d'exercice du poste
HORAIRE DE POSTE 35 H
1er janvier au 28 février
Lundi au vendredi : 7 H / 14H une pause de 30 minutes
Du 1er Mars au 31 Octobre
Lundi au vendredi : 7 H/ 13H
Samedi : 7H/12H
Du 2 Novembre au 31 Décembre
Lundi au vendredi : 7H/14H une pause de 30 minutes
Environnement : travail en équipe
Relations fonctionnelles
En interne:
- Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe)
- Relations ponctuelles avec les agents des autres services de la commune
- Constats fréquents avec les responsables de service
- Diriges et planifier le travail des agents en cas d'absence de Mr PELAS THIERRY
prendre des décisions urgentes en cas de péril
En externe:
° Contacts quotidiens avec la population
Activités principales
Entretien de la voirie rurale et entretien des haies :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces
publics : désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues utilisation de la
balayeuse, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des
espaces de tri sélectif
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Entretien des haies et accotement
- Fauchage des accotements avec signalisation temporaire adaptée
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite
manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains ( bancs publics, abribus, trottoirs, murs
graffités ... )
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite
manutention sur les bâtiments et la voirie
- Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : curer les fossés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à
disposition ( mécanique de 1er ordre}
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques
d'accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités secondaires
Taches associées
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du
matériels, installer des containers
- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou
animations ponctuelles
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Outils/ Moyens mis à disposition
- Véhicules et matériel nécessaires à la mission
- Local technique
- Vêtements de travail fournis par la mairie et entretenus par l'agent
Conditions et contraintes d'exercice du poste
HORAIRE DE POSTE 35 H
1er janvier au 28 février
Lundi au vendredi : 7 H / 14H une pause de 30 minutes
Du 1er Mars au 31 Octobre
Lundi au vendredi : 7 H/ 13H
Samedi : 7H/12H
Du 2 Novembre au 31 Décembre
Lundi au vendredi : 7H/14H une pause de 30 minutes
Environnement : travail en équipe
Relations fonctionnelles
En interne:
- Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe)
- Relations ponctuelles avec les agents des autres services de la commune
- Constats fréquents avec les responsables de service
- Diriges et planifier le travail des agents en cas d'absence de Mr PELAS THIERRY
prendre des décisions urgentes en cas de péril
En externe:
° Contacts quotidiens avec la population
Profils recherchés
Profil
- permis de conduire B indispensable,
Compétences liées à l'emploi
- Savoir s1assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux
normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Savoir manipuler des équipements motorises dans le respect des règles de
sécurité
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d1effectuer le choix des meilleures solutions
techniques pour l'intervention
Savoir -être :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d1autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
0 Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités,
du temp d'exécution, et des contraintes des utilisateurs en cas d'absence de Mr
PELAS THIERRY
- Être en capacite de communiquer
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de
réserve
- Avoir le sens du service public
- permis de conduire B indispensable,
Compétences liées à l'emploi
- Savoir s1assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux
normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Savoir manipuler des équipements motorises dans le respect des règles de
sécurité
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d1effectuer le choix des meilleures solutions
techniques pour l'intervention
Savoir -être :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d1autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
0 Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités,
du temp d'exécution, et des contraintes des utilisateurs en cas d'absence de Mr
PELAS THIERRY
- Être en capacite de communiquer
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de
réserve
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0495261005
Informations complémentaires
Maire d'OTA
OTA 20150
OTA 20150
Adresse de l'employeur
COMMUNE D OTA
>Mairie
20150 OTA
>Mairie
20150 OTA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.