secrétaire générale / Mutation interne, Contrat Art. L.332-8 2°
Offre n° O02A260511000050
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pianottoli-Caldarello (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SECRÉTARIAT GENERAL
IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux, Agents contractuels
Catégorie du poste : A
Temps de travail : 35h - temps complet
Niveau d’études : BAC+2 à BAC+5
Temps de travail : 35h/semaine
Responsable hiérarchique direct N + 1 : Le Maire
Définition du poste
• Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale
• Organiser les services de la commune
• Élaborer et suivre le budget
• Manager les ressources humaines
• Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des projets
IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux, Agents contractuels
Catégorie du poste : A
Temps de travail : 35h - temps complet
Niveau d’études : BAC+2 à BAC+5
Temps de travail : 35h/semaine
Responsable hiérarchique direct N + 1 : Le Maire
Définition du poste
• Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale
• Organiser les services de la commune
• Élaborer et suivre le budget
• Manager les ressources humaines
• Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des projets
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Assistance et conseil aux élus
• Préparation et rédaction des documents administratifs, budgétaires et techniques
• Management opérationnel des services
• Gestion et suivi du budget
• Pilotage des projets communaux
• Gestion et suivi des marchés publics
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
ACTIVITÉS SECONDAIRES ET/OU OCCASIONNELLES
• Rédaction des documents d’urbanisme et d’état civil
• Organisation des élections
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Assistance et conseil aux élus
• Préparation et rédaction des documents administratifs, budgétaires et techniques
• Management opérationnel des services
• Gestion et suivi du budget
• Pilotage des projets communaux
• Gestion et suivi des marchés publics
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
ACTIVITÉS SECONDAIRES ET/OU OCCASIONNELLES
• Rédaction des documents d’urbanisme et d’état civil
• Organisation des élections
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
COMPÉTENCES
SAVOIR FAIRE
• Organiser et préparer les conseils municipaux, commissions et réunions Accomplir les formalités après les séances
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs, arrêtés, décisions et délibérations du conseil municipal et/ou du maire
• S'assurer de la validité juridique des actes administratifs et veiller aux respects des conditions pour rendre les délibérations exécutoires
• Informer et conseiller les élues et élus et alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques
• Bâtir une relation de confiance avec le maire
SAVOIR ETRE • Discrétion, devoir de réserve
• Sens du service public
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu : Mairie de Pianottoli-Caldarello – 2675 RT 40
Conditions générales : 8 h - 15 h30 du 15 juin au 30 septembre
8 h /12h – 13 h / 16 h en basse saison
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux périodes électorales, et aux projets de la collectivité
Travail en bureau, déplacements sur le territoire
Facteurs de pénibilité
Rythme de travail : charge cognitive, polyvalence, attentes fortes de la part des élus et des habitants
Relations fonctionnelles : Relations permanentes avec le public
Échanges permanents d'informations avec la ou le maire et le conseil municipal
Relations hiérarchiques avec l'ensemble des services de la commune
Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité, autre commune, etc.)
Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
Trésorerie publique Services déconcentrés de l'État (préfectures, tribunaux, etc.)
COMPÉTENCES
SAVOIR FAIRE
• Organiser et préparer les conseils municipaux, commissions et réunions Accomplir les formalités après les séances
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs, arrêtés, décisions et délibérations du conseil municipal et/ou du maire
• S'assurer de la validité juridique des actes administratifs et veiller aux respects des conditions pour rendre les délibérations exécutoires
• Informer et conseiller les élues et élus et alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques
• Bâtir une relation de confiance avec le maire
SAVOIR ETRE • Discrétion, devoir de réserve
• Sens du service public
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu : Mairie de Pianottoli-Caldarello – 2675 RT 40
Conditions générales : 8 h - 15 h30 du 15 juin au 30 septembre
8 h /12h – 13 h / 16 h en basse saison
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux périodes électorales, et aux projets de la collectivité
Travail en bureau, déplacements sur le territoire
Facteurs de pénibilité
Rythme de travail : charge cognitive, polyvalence, attentes fortes de la part des élus et des habitants
Relations fonctionnelles : Relations permanentes avec le public
Échanges permanents d'informations avec la ou le maire et le conseil municipal
Relations hiérarchiques avec l'ensemble des services de la commune
Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité, autre commune, etc.)
Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
Trésorerie publique Services déconcentrés de l'État (préfectures, tribunaux, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0495718006
Informations complémentaires
Mairie de Pianottoli-Caldarello
2675 RT 40 20131 Pianottoli-Caldarello
2675 RT 40 20131 Pianottoli-Caldarello
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIANOTOLLI CALDARELLO
>Mairie
20131 PIANOTTOLI CALDARELLO
>Mairie
20131 PIANOTTOLI CALDARELLO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.