Chauffeur/Ripeur / Direct
Offre n° O02A260521000665
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION : Chauffeur-ripeur
FILIERE : Technique
CATEGORIE : C
CADRE D’EMPLOI: Adjoint technique territorial
STATUT : Stagiaire
AFFECTATION : Service collecte
LIEU(X) D’EXERCICE : Territoire géographique de la communauté
LIEU DE PRISE DE FONCTION : CTM Musella – Bonifacio (pouvant évoluer au regard des nécessités de service sur le territoire intercommunal)
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Jean-Simon CASTELLI
CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en extérieur, parcours urbains et/ou ruraux. Temps complet – horaires d’amplitude variable en fonction des nécessités de service. Horaires décalés et variables en fonction de l’activité saisonnière. Port des EPI fourni par la collectivité obligatoire.
POSTE :
Sous l 'autorité du responsable collecte, le chauffeur-ripeur est chargé de la conduite de poids lourd (benne ou camion grue) pour la collecte et le transport des déchets ménagers et ceux issus de la collecte sélective, conformément aux consignes d’exploitation dans le respect du matériel et des consignes de sécurité. Il assure en fonction des besoins de service, la fonction de ripeur.
FILIERE : Technique
CATEGORIE : C
CADRE D’EMPLOI: Adjoint technique territorial
STATUT : Stagiaire
AFFECTATION : Service collecte
LIEU(X) D’EXERCICE : Territoire géographique de la communauté
LIEU DE PRISE DE FONCTION : CTM Musella – Bonifacio (pouvant évoluer au regard des nécessités de service sur le territoire intercommunal)
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Jean-Simon CASTELLI
CONDITIONS D’EXERCICE : Travail en extérieur, parcours urbains et/ou ruraux. Temps complet – horaires d’amplitude variable en fonction des nécessités de service. Horaires décalés et variables en fonction de l’activité saisonnière. Port des EPI fourni par la collectivité obligatoire.
POSTE :
Sous l 'autorité du responsable collecte, le chauffeur-ripeur est chargé de la conduite de poids lourd (benne ou camion grue) pour la collecte et le transport des déchets ménagers et ceux issus de la collecte sélective, conformément aux consignes d’exploitation dans le respect du matériel et des consignes de sécurité. Il assure en fonction des besoins de service, la fonction de ripeur.
Missions / conditions d'exercice
CONTENU DU POSTE :
1. Missions principales et activités du poste :
- Assurer la conduite des camions dans le respect des règles en matière de code de la route, d’hygiène et sécurité
- Collecter les ordures ménagères et le tri sélectif
- Veiller lors des tournées à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité
- Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge
- Contrôler et entretenir au quotidien le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien courant et lavage), constater toute anomalie qui doit être immédiatement signalée à la hiérarchie et au chef de parc (remplir le carnet de bord…)
- Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages
- Faire remonter les informations et rendre compte aux chefs d’équipe de toute difficulté ou incidents de collecte survenus lors de sa tournée
- Nettoyer la chaussée et/ou des points de collecte après chute des déchets ou dépôt sauvage.
- Lavage et désinfection du véhicule
1. Missions principales et activités du poste :
- Assurer la conduite des camions dans le respect des règles en matière de code de la route, d’hygiène et sécurité
- Collecter les ordures ménagères et le tri sélectif
- Veiller lors des tournées à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité
- Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge
- Contrôler et entretenir au quotidien le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien courant et lavage), constater toute anomalie qui doit être immédiatement signalée à la hiérarchie et au chef de parc (remplir le carnet de bord…)
- Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages
- Faire remonter les informations et rendre compte aux chefs d’équipe de toute difficulté ou incidents de collecte survenus lors de sa tournée
- Nettoyer la chaussée et/ou des points de collecte après chute des déchets ou dépôt sauvage.
- Lavage et désinfection du véhicule
Profils recherchés
2. Compétences et technicités exigées par le poste :
- Permis C, Fimo et FCO en cours de validité
- CACES grue souhaité
- Bonne condition physique
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions).
- Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.
• Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Être autonome et réactif.
- Sens du service public.
- Agir avec courtoisie et politesse.
3. Liaisons fonctionnelles internes et externes :
• Interne : Chefs d'équipes et responsable du service, autres agents du service
• Externe : Les services techniques et les élus / les usagers / les syndics / les prestataires…
- Permis C, Fimo et FCO en cours de validité
- CACES grue souhaité
- Bonne condition physique
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions).
- Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.
• Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Être autonome et réactif.
- Sens du service public.
- Agir avec courtoisie et politesse.
3. Liaisons fonctionnelles internes et externes :
• Interne : Chefs d'équipes et responsable du service, autres agents du service
• Externe : Les services techniques et les élus / les usagers / les syndics / les prestataires…
Contact et modalités de candidature
Contact
0495707343
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Sud-Corse
Immeuble le Sphinx - Rue Maréchal Juin CS 90045 - 20538 Porto-Vecchio
Immeuble le Sphinx - Rue Maréchal Juin CS 90045 - 20538 Porto-Vecchio
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.