Directeur / Direct, Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8 2°
Offre n° O02A260522000421
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOT ARTISANAL DU STILETTO, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
U PALATINU RECRUTE : DIRECTEUR/DIRECTRICE
IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : Régie à autonomie financière et personnalité morale U PALATINU
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Direction
Temps de travail du poste : temps complet : 35 heures
RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Sous l’autorité du président du conseil d’administration
Relations avec son conseil d’administration, les élus municipaux et de la communauté de commune
Relations avec les utilisateurs professionnels, les associations et le public.
IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : Régie à autonomie financière et personnalité morale U PALATINU
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Direction
Temps de travail du poste : temps complet : 35 heures
RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Sous l’autorité du président du conseil d’administration
Relations avec son conseil d’administration, les élus municipaux et de la communauté de commune
Relations avec les utilisateurs professionnels, les associations et le public.
Missions / conditions d'exercice
POSTE
MISSIONS CONFIÉES :
Représentant légal de l’EPIC.
Direction de la régie sous l’autorité du C.A.
Direction du personnel public et privé.
Préparation et mise en œuvre des budgets.
Ordonnateur, prescrit les exécutions des recettes et des dépenses.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Représentation du lieu auprès des utilisateurs et des partenaires.
Conception et gestion des plannings d’occupation.
Gestion du personnel et du bâtiment, ERP de 1ère catégorie.
Responsable de la communication de la régie.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Responsable unique de sécurité.
Veille stratégique réglementaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires variables, week-end et soir très fréquent.
Déplacement possible.
Réunions et représentations régulières.
MISSIONS CONFIÉES :
Représentant légal de l’EPIC.
Direction de la régie sous l’autorité du C.A.
Direction du personnel public et privé.
Préparation et mise en œuvre des budgets.
Ordonnateur, prescrit les exécutions des recettes et des dépenses.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Représentation du lieu auprès des utilisateurs et des partenaires.
Conception et gestion des plannings d’occupation.
Gestion du personnel et du bâtiment, ERP de 1ère catégorie.
Responsable de la communication de la régie.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Responsable unique de sécurité.
Veille stratégique réglementaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires variables, week-end et soir très fréquent.
Déplacement possible.
Réunions et représentations régulières.
Profils recherchés
PROFIL
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Cadre A.
SSIAP.
Licence d’entrepreneur de spectacles vivants.
Licence de débits de boissons.
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Expérience fonction publique territoriale, conduite de projets, management.
Connaissance convention collective entreprises artistiques et culturelles.
Cadre juridique EPIC.
Gestion financière publique.
Législation ERP.
Gestion de réunion.
Gestion ressource humaine.
Compétences comportementales : (Savoir-être)
Gestion du stress.
Adaptabilité.
Communication efficace.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Cadre A.
SSIAP.
Licence d’entrepreneur de spectacles vivants.
Licence de débits de boissons.
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Expérience fonction publique territoriale, conduite de projets, management.
Connaissance convention collective entreprises artistiques et culturelles.
Cadre juridique EPIC.
Gestion financière publique.
Législation ERP.
Gestion de réunion.
Gestion ressource humaine.
Compétences comportementales : (Savoir-être)
Gestion du stress.
Adaptabilité.
Communication efficace.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.95.27.99.10
Informations complémentaires
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à :
U PALATINU
Monsieur le Directeur
Lieu-dit STILETTO
20167 MEZZAVIA
U PALATINU
Monsieur le Directeur
Lieu-dit STILETTO
20167 MEZZAVIA
Adresse de l'employeur
REGIE GRANDE HALLE DU STILETTU
>LOT ARTISANAL DU STILETTO
20090 AJACCIO
>LOT ARTISANAL DU STILETTO
20090 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.