SAGE FEMME

Offre n° O02A260526000181
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Promotion de la Santé et de la Prévention Sanitaire et sous l’autorité du responsable territorial et du médecin chef de PMI, l’agent assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médicosociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participe aux activités des centres de santé sexuelle et assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé et à l'éducation à la santé sexuelle et affective.

Le poste est basé à Bastia.

Dans le cadre de ses missions, la sage-femme a comme activités principales :

1. Réaliser un accompagnement médico-social de la femme enceinte dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile
2. Participer aux activités des centres de santé sexuelle
3. Participer aux missions de protection de l’enfance.

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

- Diplôme d’état de sage-femme ;
- Horaires adaptables en fonction des besoins du service pouvant déborder si nécessaire des horaires de bureaux ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Déplacements fréquents ;
- Secret professionnel.
- Télétravail peu réalisable


- AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

- Importante autonomie dans l’organisation du travail ;
- Autonomie dans les visites à domicile, les permanences ;
- Capacité d’adaptation aux différentes activités du poste.


- RISICHI / RISQUES

- Risques routiers ;
- Risques psychosociaux ;
- Autres : travail sur écran, postures de travail, stress.
Missions / conditions d'exercice
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES :

- Réaliser un accompagnement global de la femme enceinte sur :
• déclarations de grossesse (repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière ») ;
• liaisons des partenaires (équipe sociale, équipe médicale...) ;
• demande des femmes (suite à une mise à disposition) : prévention primaire ;
- Assurer des consultations prénatales et postnatales ;
- Réaliser l’entretien prénatal précoce individuel ou en couple du 4ème mois ;
- Assurer des séances de préparation à la naissance ;
- Pratiquer un suivi médical de grossesse sur prescription médicale (tension artérielle, monitoring...) : prévention secondaire ;
- Participer aux consultations pré conceptionnelles ;
- Participer aux missions des centres de santé sexuelle :
• organisation et animation de groupes dans les établissements scolaires (contraception, sexualité, respect de l’autre...) ;
• consultation médicale au C2S(Centres de santé sexuelle) ;
• contraception ;
• dépistage IST (Infection Sexuellement Transmissible) ou de grossesse, entretien pré-IVG...) ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions du service ;
- Travailler en concertation avec les médecins, les chefs de services et les autres membres de l’équipe ;
- Travailler en réseaux avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale local.
Profils recherchés
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES :

- Réaliser un accompagnement global de la femme enceinte sur :
• déclarations de grossesse (repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière ») ;
• liaisons des partenaires (équipe sociale, équipe médicale...) ;
• demande des femmes (suite à une mise à disposition) : prévention primaire ;
- Assurer des consultations prénatales et postnatales ;
- Réaliser l’entretien prénatal précoce individuel ou en couple du 4ème mois ;
- Assurer des séances de préparation à la naissance ;
- Pratiquer un suivi médical de grossesse sur prescription médicale (tension artérielle, monitoring...) : prévention secondaire ;
- Participer aux consultations pré conceptionnelles ;
- Participer aux missions des centres de santé sexuelle :
• organisation et animation de groupes dans les établissements scolaires (contraception, sexualité, respect de l’autre...) ;
• consultation médicale au C2S(Centres de santé sexuelle) ;
• contraception ;
• dépistage IST (Infection Sexuellement Transmissible) ou de grossesse, entretien pré-IVG...) ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions du service ;
- Travailler en concertation avec les médecins, les chefs de services et les autres membres de l’équipe ;
- Travailler en réseaux avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale local.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .

Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:

mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.