Chargé(e) de mission GEMAPI / Contrat Art. L.332-25
Offre n° O02A260610000236
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DU COUVENT, Vico (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste
CHARGÉ(E) DE MISSION GEMAPI
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (catégorie A)
Statut : Contractuel – Contrat de projet
Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques
CHARGÉ(E) DE MISSION GEMAPI
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (catégorie A)
Statut : Contractuel – Contrat de projet
Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste
Pilotage de la compétence GEMAPI
• Assurer le suivi de l'étude relative à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI ;
• Participer à l'élaboration de la stratégie communautaire en matière de gestion des
milieux aquatiques et de prévention des inondations ;
• Préparer les décisions des instances communautaires ;
• Assurer la coordination des actions et projets liés à la compétence GEMAPI.
Animation et coordination des partenaires
• Assurer l'interface entre la Communauté de communes, les services de l'État, l'Agence
de l'eau, la Collectivité de Corse et les différents partenaires institutionnels ;
• Participer aux réunions techniques et comités de pilotage ;
• Assurer le suivi des prestataires et bureaux d'études.
Montage et suivi des opérations
• Élaborer et suivre les programmes d'actions ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
• Préparer les dossiers de consultation et participer au suivi des marchés publics ;
• Assurer le suivi des autorisations administratives nécessaires aux projets.
Recherche et gestion des financements
• Identifier les dispositifs de financement mobilisables ;
• Préparer les dossiers de demandes de subventions ;
• Assurer le suivi des conventions de financement ;
• Élaborer les bilans techniques et financiers.
Gestion des milieux aquatiques
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de gestion des cours
d'eau ;
• Assurer le suivi des travaux d'entretien et de restauration des milieux aquatiques ;
• Participer aux réflexions relatives à la prévention des inondations et à la réduction de la
vulnérabilité du territoire ;
• Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des dispositifs de gestion de crise
liés au risque inondation ;
• Participer, en lien avec les communes membres, à la préparation et à la mise à jour du
Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) sur son volet relatif aux risques d'inondation
et aux conséquences des événements hydrauliques ;
• Participer aux exercices, retours d'expérience et actions de sensibilisation liés à la
gestion du risque inondation.
Sensibilisation et communication
• Participer à la sensibilisation des élus, partenaires et usagers ;
• Préparer les supports de communication liés aux actions GEMAPI ;
• Contribuer à la valorisation des actions menées par la collectivité.
Pilotage de la compétence GEMAPI
• Assurer le suivi de l'étude relative à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI ;
• Participer à l'élaboration de la stratégie communautaire en matière de gestion des
milieux aquatiques et de prévention des inondations ;
• Préparer les décisions des instances communautaires ;
• Assurer la coordination des actions et projets liés à la compétence GEMAPI.
Animation et coordination des partenaires
• Assurer l'interface entre la Communauté de communes, les services de l'État, l'Agence
de l'eau, la Collectivité de Corse et les différents partenaires institutionnels ;
• Participer aux réunions techniques et comités de pilotage ;
• Assurer le suivi des prestataires et bureaux d'études.
Montage et suivi des opérations
• Élaborer et suivre les programmes d'actions ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
• Préparer les dossiers de consultation et participer au suivi des marchés publics ;
• Assurer le suivi des autorisations administratives nécessaires aux projets.
Recherche et gestion des financements
• Identifier les dispositifs de financement mobilisables ;
• Préparer les dossiers de demandes de subventions ;
• Assurer le suivi des conventions de financement ;
• Élaborer les bilans techniques et financiers.
Gestion des milieux aquatiques
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de gestion des cours
d'eau ;
• Assurer le suivi des travaux d'entretien et de restauration des milieux aquatiques ;
• Participer aux réflexions relatives à la prévention des inondations et à la réduction de la
vulnérabilité du territoire ;
• Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des dispositifs de gestion de crise
liés au risque inondation ;
• Participer, en lien avec les communes membres, à la préparation et à la mise à jour du
Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) sur son volet relatif aux risques d'inondation
et aux conséquences des événements hydrauliques ;
• Participer aux exercices, retours d'expérience et actions de sensibilisation liés à la
gestion du risque inondation.
Sensibilisation et communication
• Participer à la sensibilisation des élus, partenaires et usagers ;
• Préparer les supports de communication liés aux actions GEMAPI ;
• Contribuer à la valorisation des actions menées par la collectivité.
Profils recherchés
Compétences et savoir-être
Connaissances
• Réglementation relative à la GEMAPI ;
• Gestion des milieux aquatiques ;
• Prévention des risques d'inondation ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Commande publique ;
• Finances publiques et dispositifs de subvention.
• Formation supérieure (Bac +5 de préférence) dans les domaines de l'environnement,
de l'eau, de l'hydraulique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des risques ou
équivalent.
Savoir-faire
• Conduite de projet ;
• Animation de réunions et de partenariats ;
• Montage de dossiers techniques et financiers ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée.
Savoir-être
• Autonomie ;
• Sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacités relationnelles ;
• Aptitude au travail en transversalité.
Position dans l’organigramme
Président de la Communauté de communes
│
Directrice
│
Responsable des services techniques
│
Chargé(e) de mission GEMAPI
RELACTIONS FONCTIONNELLES :
▪ Interne :
- Directrice
- Responsable des services techniques
- Agents administratifs
- Elus
▪ Externe :
- Relation avec les partenaires
- Relation avec les usagers
▪ Mission d’encadrement : non
CONDITIONS D’EXERCICE :
▪ Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et auprès des partenaires
institutionnels ;
▪ Réunions ponctuelles en fin de journée ;
▪ Permis B exigé ;
▪ Véhicule de service selon disponibilités.
▪ Lieu de travail : Siège technique
▪ Temps de travail : 39 heures (cycle horaire responsable de service)
Connaissances
• Réglementation relative à la GEMAPI ;
• Gestion des milieux aquatiques ;
• Prévention des risques d'inondation ;
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Commande publique ;
• Finances publiques et dispositifs de subvention.
• Formation supérieure (Bac +5 de préférence) dans les domaines de l'environnement,
de l'eau, de l'hydraulique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des risques ou
équivalent.
Savoir-faire
• Conduite de projet ;
• Animation de réunions et de partenariats ;
• Montage de dossiers techniques et financiers ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée.
Savoir-être
• Autonomie ;
• Sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacités relationnelles ;
• Aptitude au travail en transversalité.
Position dans l’organigramme
Président de la Communauté de communes
│
Directrice
│
Responsable des services techniques
│
Chargé(e) de mission GEMAPI
RELACTIONS FONCTIONNELLES :
▪ Interne :
- Directrice
- Responsable des services techniques
- Agents administratifs
- Elus
▪ Externe :
- Relation avec les partenaires
- Relation avec les usagers
▪ Mission d’encadrement : non
CONDITIONS D’EXERCICE :
▪ Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et auprès des partenaires
institutionnels ;
▪ Réunions ponctuelles en fin de journée ;
▪ Permis B exigé ;
▪ Véhicule de service selon disponibilités.
▪ Lieu de travail : Siège technique
▪ Temps de travail : 39 heures (cycle horaire responsable de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 95 25 12 16
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :
Monsieur Le Président de la Communauté de communes SPELUNCA-LIAMONE
6 Cours Charles François Colonna
20160 Vico
Ou par mail à l’adresse : rh@spelunca-liamone.corsica
Monsieur Le Président de la Communauté de communes SPELUNCA-LIAMONE
6 Cours Charles François Colonna
20160 Vico
Ou par mail à l’adresse : rh@spelunca-liamone.corsica
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.