Secrétaire / Transfert de personnels
Offre n° O02A260610001352
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
STE LUCIE DE PORTO VECCHIO - MAIRIE, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire administrative
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le secrétariat de la Directrice du Pôle Enfance – Social
- Assurer le secrétariat, l’organisation et le suivi des conseils d’administration du CCAS,
- Assister la Directrice du Pôle Enfance – Social dans la préparation et le suivi des dossiers,
- Assurer la bonne transmission des informations,
- A partir d’information orales ou écrites, rédiger des courriers,
- Assurer la circulation des parapheurs,
- Classer et archiver les dossiers
Moyens
- Travail en bureau
- Standard téléphonique
- Poste informatique boîte mail et logiciels dédiés aux structures
- Imprimante/Photocopieur/Scanner
Liaisons
- Contact direct et permanent avec le public
- Relation avec l’ensemble des agents du service social
- Assurer le secrétariat de la Directrice du Pôle Enfance – Social
- Assurer le secrétariat, l’organisation et le suivi des conseils d’administration du CCAS,
- Assister la Directrice du Pôle Enfance – Social dans la préparation et le suivi des dossiers,
- Assurer la bonne transmission des informations,
- A partir d’information orales ou écrites, rédiger des courriers,
- Assurer la circulation des parapheurs,
- Classer et archiver les dossiers
Moyens
- Travail en bureau
- Standard téléphonique
- Poste informatique boîte mail et logiciels dédiés aux structures
- Imprimante/Photocopieur/Scanner
Liaisons
- Contact direct et permanent avec le public
- Relation avec l’ensemble des agents du service social
Profils recherchés
Compétences
- Capacités d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services : savoir orienter, informer, écouter avec
calme et courtoisie
-Recueil et transmission d’informations
- Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)
-Respect des collègues et de la hiérarchie
- Sens de l’organisation et du classement
-Capacité d’adaptation aux différentes personnes et situations
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels des structures
Conditions
- Travail en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction du service
- Respect des délais
- Vérification des tâches réalisées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Capacités d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services : savoir orienter, informer, écouter avec
calme et courtoisie
-Recueil et transmission d’informations
- Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)
-Respect des collègues et de la hiérarchie
- Sens de l’organisation et du classement
-Capacité d’adaptation aux différentes personnes et situations
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels des structures
Conditions
- Travail en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction du service
- Respect des délais
- Vérification des tâches réalisées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
04.95.71.53.77
Informations complémentaires
CCAS de ZONZA
Taglio Rosso - 20144 Ste Lucie de Porto-Vecchio
Taglio Rosso - 20144 Ste Lucie de Porto-Vecchio
Adresse de l'employeur
CCAS DE ZONZA
>STE LUCIE DE PORTO VECCHIO - MAIRIE
20124 ZONZA
>STE LUCIE DE PORTO VECCHIO - MAIRIE
20124 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.