Fonction ATSEM / Direct, Liste d'aptitude, Contrat Art. L.332-8 6°
Offre n° O02A260612001328
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEU DIT "URCHEGGIA", Sarrola-Carcopino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Fonction ATSEM / Animatrice garderie et accueil de loisirs (F/H)
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
•
Domaine : Social, enfance et famille
•
Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana
•
Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
•
Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
•
Temps de travail : Temps non complet, annualisé sur la base hebdomadaire de 33h30
•
Date d'effet : 1er octobre 2026
•
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
•
Domaine : Social, enfance et famille
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Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana
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Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
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Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
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Temps de travail : Temps non complet, annualisé sur la base hebdomadaire de 33h30
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Date d'effet : 1er octobre 2026
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Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au groupe scolaire de Mezzana, vous partagerez vos missions entre la fonction d’ATSEM en temps scolaire et l’animation au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs.
Pendant le temps scolaire :
•
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire).
•
Assurer la propreté, le rangement et l'hygiène des locaux et du matériel servant aux enfants (classes et espaces de vie).
•
Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques de l'enseignant(e).
•
S'intégrer en tant que membre à part entière de l'équipe pédagogique entourant l'enfant.
Hors temps scolaire (Périscolaire et extrascolaire) :
•
Assurer l'animation et la surveillance au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs (élèves de maternelle et de primaire).
•
Surveiller les temps de cantine (aide au repas et surveillance de la cour de récréation).
•
Assurer la fonction d’accompagnateur des transports scolaires, si nécessaire.
Rattaché(e) au groupe scolaire de Mezzana, vous partagerez vos missions entre la fonction d’ATSEM en temps scolaire et l’animation au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs.
Pendant le temps scolaire :
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Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire).
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Assurer la propreté, le rangement et l'hygiène des locaux et du matériel servant aux enfants (classes et espaces de vie).
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Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques de l'enseignant(e).
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S'intégrer en tant que membre à part entière de l'équipe pédagogique entourant l'enfant.
Hors temps scolaire (Périscolaire et extrascolaire) :
•
Assurer l'animation et la surveillance au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs (élèves de maternelle et de primaire).
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Surveiller les temps de cantine (aide au repas et surveillance de la cour de récréation).
•
Assurer la fonction d’accompagnateur des transports scolaires, si nécessaire.
Profils recherchés
Profil recherché
•
Diplôme : Être obligatoirement ou préférentiellement titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
•
Expérience : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire.
•
Savoirs : Maîtrise des étapes du développement de l'enfant à partir de 2 ans ; respect strict des principes d'hygiène et de sécurité ; connaissances des techniques d'utilisation des produits de nettoyage et d’entretien courants.
•
Savoir-faire : Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; assurer sa sécurité physique et affective ; appliquer les protocoles de nettoyage ; mettre en œuvre des techniques de jeux d’éveil.
•
Savoir-être : Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation ; autonomie, responsabilité, discrétion professionnelle, patience et capacité à gérer les petits conflits entre enfants.
Informations complémentaires
•
Horaires indicatifs en temps scolaire : Alternance une semaine sur deux (Semaine A : 7h30 - 14h00 / Semaine B : 11h00 - 18h30), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les mercredis selon planning (7h30 - 14h00 ou 11h00 - 18h30).
•
Vacances scolaires : Participation aux périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs (10 semaines par an).
•
Fondement juridique : En l'absence de candidat statutaire (fonctionnaire), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l'article L. 332-8 disposition 6 du Code général de la fonction publique (CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans).
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Diplôme : Être obligatoirement ou préférentiellement titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
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Expérience : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire.
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Savoirs : Maîtrise des étapes du développement de l'enfant à partir de 2 ans ; respect strict des principes d'hygiène et de sécurité ; connaissances des techniques d'utilisation des produits de nettoyage et d’entretien courants.
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Savoir-faire : Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; assurer sa sécurité physique et affective ; appliquer les protocoles de nettoyage ; mettre en œuvre des techniques de jeux d’éveil.
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Savoir-être : Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation ; autonomie, responsabilité, discrétion professionnelle, patience et capacité à gérer les petits conflits entre enfants.
Informations complémentaires
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Horaires indicatifs en temps scolaire : Alternance une semaine sur deux (Semaine A : 7h30 - 14h00 / Semaine B : 11h00 - 18h30), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les mercredis selon planning (7h30 - 14h00 ou 11h00 - 18h30).
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Vacances scolaires : Participation aux périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs (10 semaines par an).
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Fondement juridique : En l'absence de candidat statutaire (fonctionnaire), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l'article L. 332-8 disposition 6 du Code général de la fonction publique (CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans).
Contact et modalités de candidature
Contact
0495258077
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de :
Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de :
Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Adresse de l'employeur
SIVOM MEZZANA PERI-SARROLA-TAVACO
>LIEU DIT "URCHEGGIA"
20167 SARROLA CARCOPINO
>LIEU DIT "URCHEGGIA"
20167 SARROLA CARCOPINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.