Agent de service en restauration scolaire / Direct, Liste d'aptitude, Contrat Art. L.332-8 5°
Offre n° O02A260612001421
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEU DIT "URCHEGGIA", Sarrola-Carcopino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de service restauration scolaire et surveillance (F/H)
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
•
Domaine : Restauration, éducation, enfance
•
Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana – Restaurant scolaire
•
Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
•
Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
•
Temps de travail : Temps non complet, annualisé à raison de 16h75 par semaine (uniquement sur les 140 jours de temps scolaire)
•
Date d'effet : 1er septembre 2026
•
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
•
Domaine : Restauration, éducation, enfance
•
Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana – Restaurant scolaire
•
Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
•
Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
•
Temps de travail : Temps non complet, annualisé à raison de 16h75 par semaine (uniquement sur les 140 jours de temps scolaire)
•
Date d'effet : 1er septembre 2026
•
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au restaurant scolaire du groupe scolaire de Mezzana, vous assurez la préparation du réfectoire, le service des repas aux enfants, la surveillance de la pause méridienne ainsi que l'entretien rigoureux des locaux et du matériel de restauration.
Missions principales :
•
Service des repas : Participer à la mise en place de la salle de restauration, assurer la distribution des repas et le service à table auprès des enfants.
•
Surveillance du temps de cantine : Encadrer et surveiller les enfants durant le temps du repas (cantine) et de la récréation qui l'accompagne, en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité.
•
Hygiène et entretien : Assurer le nettoyage, le débarrassage, la plonge de la vaisselle, ainsi que la désinfection et l'entretien complet des installations, des locaux de la cantine et des équipements après le service.
Rattaché(e) au restaurant scolaire du groupe scolaire de Mezzana, vous assurez la préparation du réfectoire, le service des repas aux enfants, la surveillance de la pause méridienne ainsi que l'entretien rigoureux des locaux et du matériel de restauration.
Missions principales :
•
Service des repas : Participer à la mise en place de la salle de restauration, assurer la distribution des repas et le service à table auprès des enfants.
•
Surveillance du temps de cantine : Encadrer et surveiller les enfants durant le temps du repas (cantine) et de la récréation qui l'accompagne, en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité.
•
Hygiène et entretien : Assurer le nettoyage, le débarrassage, la plonge de la vaisselle, ainsi que la désinfection et l'entretien complet des installations, des locaux de la cantine et des équipements après le service.
Profils recherchés
Profil recherché
•
Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.
•
Expérience : Débutant(e) accepté(e), aucune expérience préalable n'est requise.
•
Savoirs :
•
Connaissance et respect strict des règles élémentaires d'hygiène générale et de propreté.
•
Sensibilité à la sécurité des enfants en milieu scolaire.
•
Savoir-faire :
•
Capacité à travailler efficacement en équipe.
•
Aptitude à appliquer des consignes d'entretien et de nettoyage des locaux.
•
Savoir-être :
•
Excellent contact avec les jeunes enfants.
•
Dynamisme, ponctualité, rigueur, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Informations complémentaires
•
Horaires durant les journées d'école : Poste calé uniquement sur le calendrier scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à raison de 4h11 par jour, soit une amplitude fixe de 11h00 à 15h11.
•
Particularité du poste : Le poste est annualisé exclusivement sur la base des 140 jours d'école (aucun service pendant les vacances scolaires).
•
Fondement juridique : S'agissant d'un emploi à temps non complet inférieur à un mi-temps (17h30), la collectivité pourra, en l'absence de candidat statutaire, faire application de l'article L. 332-8 5° du Code général de la fonction publique pour recruter directement un agent contractuel de manière simplifiée.
•
Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.
•
Expérience : Débutant(e) accepté(e), aucune expérience préalable n'est requise.
•
Savoirs :
•
Connaissance et respect strict des règles élémentaires d'hygiène générale et de propreté.
•
Sensibilité à la sécurité des enfants en milieu scolaire.
•
Savoir-faire :
•
Capacité à travailler efficacement en équipe.
•
Aptitude à appliquer des consignes d'entretien et de nettoyage des locaux.
•
Savoir-être :
•
Excellent contact avec les jeunes enfants.
•
Dynamisme, ponctualité, rigueur, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Informations complémentaires
•
Horaires durant les journées d'école : Poste calé uniquement sur le calendrier scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à raison de 4h11 par jour, soit une amplitude fixe de 11h00 à 15h11.
•
Particularité du poste : Le poste est annualisé exclusivement sur la base des 140 jours d'école (aucun service pendant les vacances scolaires).
•
Fondement juridique : S'agissant d'un emploi à temps non complet inférieur à un mi-temps (17h30), la collectivité pourra, en l'absence de candidat statutaire, faire application de l'article L. 332-8 5° du Code général de la fonction publique pour recruter directement un agent contractuel de manière simplifiée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495258077
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Adresse de l'employeur
SIVOM MEZZANA PERI-SARROLA-TAVACO
>LIEU DIT "URCHEGGIA"
20167 SARROLA CARCOPINO
>LIEU DIT "URCHEGGIA"
20167 SARROLA CARCOPINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.