Directrice du service administration générale / Avancement de grade
Offre n° O02A260624000347
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION : Directrice administration générale
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : A
GRADE: Attachée hors classe
STATUT : Titulaire
AFFECTATION : Administration générale
LIEU(X) D’EXERCICE : Siège de la CCSC
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Laurence GIRASCHI
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau. Temps complet. Pics d’activité liés aux réunions de l’Assemblée délibérante et / ou aux projets de la Communauté. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service Public.
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : A
GRADE: Attachée hors classe
STATUT : Titulaire
AFFECTATION : Administration générale
LIEU(X) D’EXERCICE : Siège de la CCSC
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Laurence GIRASCHI
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau. Temps complet. Pics d’activité liés aux réunions de l’Assemblée délibérante et / ou aux projets de la Communauté. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service Public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Directement rattachée à la Direction Générale des Services, la Directrice de l’administration générale occupe un positionnement transverse et stratégique. Assiste et conseille la direction générale, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer l’application des directives administratives transmises par la hiérarchie,
• Conduire des études, rédiger les documents administratifs et techniques du Conseil Communautaire et des instances (Bureaux, commissions…).
• Gestion administrative, patrimoniale et logistique
• Planifier l’activité sur la base des priorités / feuille de route DGS/Elus
• Gérer les achats publics
• Coordonner et contrôler les activités du service.
Directement rattachée à la Direction Générale des Services, la Directrice de l’administration générale occupe un positionnement transverse et stratégique. Assiste et conseille la direction générale, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer l’application des directives administratives transmises par la hiérarchie,
• Conduire des études, rédiger les documents administratifs et techniques du Conseil Communautaire et des instances (Bureaux, commissions…).
• Gestion administrative, patrimoniale et logistique
• Planifier l’activité sur la base des priorités / feuille de route DGS/Elus
• Gérer les achats publics
• Coordonner et contrôler les activités du service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Savoirs socio-professionnels :
• Procédures administratives
• Procédures de contrôle des actes
• Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
• Techniques de planification
• Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
• Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
• Techniques d'analyse et de diagnostic
• Outils d'aide à la décision
• Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
• Modalités d'application du code des marchés publics
• Procédures d'appels d'offres et d'achat public
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Savoirs généraux :
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’écoute et de médiation
Savoirs être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel
Savoirs socio-professionnels :
• Procédures administratives
• Procédures de contrôle des actes
• Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
• Techniques de planification
• Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
• Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
• Techniques d'analyse et de diagnostic
• Outils d'aide à la décision
• Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
• Modalités d'application du code des marchés publics
• Procédures d'appels d'offres et d'achat public
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Savoirs généraux :
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’écoute et de médiation
Savoirs être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0495707343
Informations complémentaires
CC du Sud Corse
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.