Technique / Avancement de grade

Offre n° O02A260707001306
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Coti-Chiavari (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent d’entretien
Direction : DGST
Pôle ou service : Service Entretien
Lieu d’exercice : Commune de Coti-Chiavari (village)

Informations administratives
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Régime Indemnitaire : Oui
Astreintes : Non

Conditions d’exercice du poste
Rythme de travail :
• Activité à temps plein. Horaires réguliers du lundi au vendredi de 8h à 14h30 (avec pause de 30 minutes).

Conditions particulières :
• Facteurs de pénibilités : nombreux déplacements sur différents sites.
• Différentes contraintes : station debout prolongée, mouvements répétitifs, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés (détergents). Activité exercée en présence d’administrés.

Attribution :
• Téléphone : Non

Diplômes, brevets, permis, habilitations nécessaires pour le poste
• Permis de conduire B (véhicules légers)

Organigramme et interlocuteurs internes et externes
Maire/DGS

DGST
Directeur Général de la planification urbaine et des stratégies foncières et immobilières

Agent d’entretien

Interlocuteurs à l’intérieur de la mairie :
- DGST
- Différents agents des autres services
Interlocuteurs à l’extérieur de la mairie :
- Néant

DESCRIPTIF DU POSTE :
Réalisation des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux, équipements et bâtiments publics de la commune. Déplacements sur plusieurs sites : Hôtel de ville, WC extérieurs, églises communales, local associatif et parties communes des bâtiments communaux et logements sociaux, bibliothèque, salle de sport d’Acqua Doria
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Tri sélectif
• Connaissance des gestes et postures de manutention
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Contrôler l’approvisionnement des produits

Savoir être • Être dynamique, autonome, organisé et rigoureux
• Être efficace et consciencieux dans les différentes interventions
• Être garant de la bonne réalisation des opérations
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Capacité d'adaptation (diversité de sites)

Contact et modalités de candidature

Contact
0495271080
Informations complémentaires
Mairie de Coti-Chiavari
925 Avenue Jean MURZI - 20138 Coti Chiavari
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COTI CHIAVARI
>Mairie
20138 COTI CHIAVARI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.