Agent d'entretien et gardiennage des équipements sportifs / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8 14°
Offre n° O02A260709001290
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) AGENT(E) D’ENTRETIEN ET GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
IDENTIFICATION DU POSTE : Agent(e) d’entretien et de gardiennage des équipements sportifs
Direction et service : Direction jeunesse et sport, service des équipements sportifs
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
IDENTIFICATION DU POSTE : Agent(e) d’entretien et de gardiennage des équipements sportifs
Direction et service : Direction jeunesse et sport, service des équipements sportifs
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service des équipements sportifs, vous serez en charge de :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs :
o Veiller à l’entretien, le nettoyage la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites ;
o Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur ;
o Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
o Utiliser les produits et matériels d’entretien ;
o Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Surveiller les usagers et les installations :
o Accueillir et surveiller les usagers et le public ;
o Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
o Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents ;
o Rendre compte et consigner les incidents.
- Installer et stocker des équipements et du matériel :
o Préparer et installer le matériel sportif (excepté les matériels lourds) ;
o Gérer les stocks de matériels sportifs.
- Réaliser les travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements techniques ;
o Prévenir le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service des équipements sportifs, vous serez en charge de :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs :
o Veiller à l’entretien, le nettoyage la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites ;
o Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur ;
o Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
o Utiliser les produits et matériels d’entretien ;
o Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Surveiller les usagers et les installations :
o Accueillir et surveiller les usagers et le public ;
o Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
o Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents ;
o Rendre compte et consigner les incidents.
- Installer et stocker des équipements et du matériel :
o Préparer et installer le matériel sportif (excepté les matériels lourds) ;
o Gérer les stocks de matériels sportifs.
- Réaliser les travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements techniques ;
o Prévenir le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
Connaissances générales et professionnelles :
• Détenir des notions en matière de sécurité pour le public
• Connaître la réglementation des installations sportives
• Avoir connaissance des méthodes d’entreposage
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser les procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Maitriser les procédures de montage et démontage des matériels
• Maîtriser les procédures de signalisation du danger
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail seul et en équipe
• Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines
• Permanence en journée, soirée et week-end
• Congés annuels imposés selon les besoins du service.
Hygiène et sécurité :
• Gestes répétitifs
• Position debout prolongée
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
• Port de matériels
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Connaissances générales et professionnelles :
• Détenir des notions en matière de sécurité pour le public
• Connaître la réglementation des installations sportives
• Avoir connaissance des méthodes d’entreposage
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser les procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Maitriser les procédures de montage et démontage des matériels
• Maîtriser les procédures de signalisation du danger
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail seul et en équipe
• Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines
• Permanence en journée, soirée et week-end
• Congés annuels imposés selon les besoins du service.
Hygiène et sécurité :
• Gestes répétitifs
• Position debout prolongée
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
• Port de matériels
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jean SIMONI : 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 14/08/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
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Date limite du dépôt des candidatures : le 14/08/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.