Prévention des risques professionnels et des conditions de travail / Direct

Offre n° O02A260709002010
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BOULEVARD MARIE JEANNE BOZZI - BP 125, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONSEILLER PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste : Conseiller prévention des risques professionnels et des conditions de travail
Filière : Technique
Grade : Adjoint Technique Territorial
Employeur : Communauté de Communes de la Piève de l’Ornano et du Taravo
Lieu d’exercice : Siege social de la Communauté de Communes de la Piève de l’Ornano et du Taravo et l’ensemble du territoire intercommunal
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Missions principales
- Participer à la définition de la stratégie de prévention des risques professionnels.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre le programme annuel de prévention.
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
- Piloter la réalisation et la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Accompagner les projets d’aménagement des locaux, d’acquisition de matériels et d’organisation du travail.
- Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité.
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS), des troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Coordonner avec les services techniques la réalisation des commandes et le suivi des EPI
- Gestion du patrimoine automobile : assurer le suivi administratif et technique du parc automobile (planification des entretiens et réparations, suivi des assurances et des contrôles techniques).
- Travailler en lien avec le médecin du travail, le service de prévention du Centre de Gestion, les organismes de contrôle et les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
COMPETENCES / CONNAISSANCES

Savoirs et savoir-faire
- Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et d'analyse des situations de travail.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire.
- Capacité à réaliser des diagnostics, des visites de prévention et des enquêtes à la suite d'accidents.
- Aptitude à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les plans d'actions associés.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapports).

Savoir-être
- Sens de l'écoute.
- Pédagogie.
- Capacité d'analyse.
- Esprit de synthèse.
- Diplomatie.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Discrétion professionnelle.
- Aptitude au travail en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0495252921
Informations complémentaires
Communauté de Communes de la Piève de l'Ornano et du Taravo
428 Boulevard Marie-Jeanne BOZZI, 20166 Porticcio
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PIEVE DE L'ORNANO
>BOULEVARD MARIE JEANNE BOZZI - BP 125
20166 PORTICCIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.