Agents de Police Municipale / Direct

Offre n° O02A260724000474
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BOULEVARD MARIE JEANNE BOZZI - BP 125, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint Technique Territorial ou Agent de police municipale (H/F)
Filières : Technique ou Sécurité
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux – Agents de police municipale
Catégorie : C
Temps de travail : Temps complet
Lieu d’exercice : Ensemble du territoire intercommunal
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer le maintien du bon ordre de la salubrité publiques
- Veiller à l'application des arrêtés intercommunaux ;
- Assurer la surveillance générale du territoire ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population ;
- Assurer des missions de prévention et d'information auprès des administrés ;
- Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés.
- Rechercher et constater les infractions en matière environnementale ;
- Contrôler le respect de la réglementation relative aux déchets ;
- Participer à la protection des espaces naturels ;
- Rechercher et constater les infractions relatives au brûlage à l'air libre ;
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation environnementale ;
- Identifier les sites de dépôts sauvages sensibles ;
- Constater les dépôts sauvages ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers ;
- Participer aux opérations de résorption des dépôts illicites ;
- Travailler en lien avec les communes, les services techniques et les partenaires institutionnels.
- Rechercher et constater les situations de divagation animale ;
- Apporter un soutien technique et opérationnel aux maires dans le traitement des problématiques liées à la divagation animale ;
- Identifier les animaux en divagation, notamment les bovins, porcins, équidés, caprins et ovins ;
- Participer aux actions de prévention et de médiation lorsque la situation le permet ;
- Veiller au respect des mesures prescrites par les autorités compétentes.
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIRS

- Procédures et réaction
- L'agent devra posséder d'excellentes capacités rédactionnelles lui permettant de rédiger de manière autonome :
- Rapports de constatation ;
- Rapports administratifs ;
- Comptes-rendus d'intervention ;
- Courriers administratifs ;
- Notes administratives ;

- Connaissances réglementaires
- Code Général des Collectivités Territoriales ;
- Code de l'Environnement ;
- Réglementation relative aux déchets ;
- Réglementation relative à la divagation animale ;

Savoir-faire

- Analyser une situation complexe ;
- Mener des investigations administratives ;
- Constituer un dossier complet ;
- Travailler en autonomie ;
- Faire preuve de discernement ;
- Rendre compte avec précision ;
- Utiliser les outils informatiques professionnels ;
- Travailler en partenariat avec les élus

Savoir Etre

- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens des responsabilités ;
- Investissement professionnel ;
- Discrétion professionnelle ;
- Diplomatie ;
- Rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à la médiation ;
- Respect de la déontologie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0495252921
Informations complémentaires
Communauté de Commune de la Piève de l'Ornano et du Taravo
428 Boulevard Marie Jeanne Bozzi
20166 PORTICCIO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PIEVE DE L'ORNANO
>BOULEVARD MARIE JEANNE BOZZI - BP 125
20166 PORTICCIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.