Agent d'accompagnement en école / Direct, Contrat Art. L.332-8 3°
Offre n° O02A260730001705
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sollacaro (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Agent d'accompagnement en école intercommunale, maternelle et primaire, - Adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- L'agent participe à l'accueil à l'accompagnement et à l'encadrement des enfants sur les différents temps de la journée scolaire
POSTE
Assistance à l'enseignante de l'école maternelle et primaire
-Assister l'enseignante dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
-Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique.
-Accompagner les enfants dans les activités éducatives et les gestes de la vie quotidienne.
-Veiller à l'hygiène, au confort et au bien-être des enfants.
-Participer à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
-Favoriser l ' autonomie des élèves tout en assurant leur sécurité.
Surveillance du transport scolaire
-Assurer la surveillance des enfants lors de la montée, du trajet et de la descente du véhicule.
-Veiller au respect des règles de sécurité et de bonne conduite.
-Faciliter les montées et descentes en sécurité.
-Signaler tout incident ou comportement nécessitant une intervention.
Surveillance à la restauration scolaire
-Encadrer les enfants pendant le temps du repas.
-Veiller au bon déroulement du repas dans le climat calme, respectueux et toute sécurité.
-Accompagner les plus jeunes.
-Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective.
- L'agent participe à l'accueil à l'accompagnement et à l'encadrement des enfants sur les différents temps de la journée scolaire
POSTE
Assistance à l'enseignante de l'école maternelle et primaire
-Assister l'enseignante dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
-Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique.
-Accompagner les enfants dans les activités éducatives et les gestes de la vie quotidienne.
-Veiller à l'hygiène, au confort et au bien-être des enfants.
-Participer à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
-Favoriser l ' autonomie des élèves tout en assurant leur sécurité.
Surveillance du transport scolaire
-Assurer la surveillance des enfants lors de la montée, du trajet et de la descente du véhicule.
-Veiller au respect des règles de sécurité et de bonne conduite.
-Faciliter les montées et descentes en sécurité.
-Signaler tout incident ou comportement nécessitant une intervention.
Surveillance à la restauration scolaire
-Encadrer les enfants pendant le temps du repas.
-Veiller au bon déroulement du repas dans le climat calme, respectueux et toute sécurité.
-Accompagner les plus jeunes.
-Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective.
Profils recherchés
PROFILS
Savoir-Faire :
-Sens des responsabilités.
-Connaissance des besoins des jeunes enfants.
-Savoir faire le lien entre les enfants et l'enseignant.
Savoir-Etre : -Rigueur
-Disponibilité
-Efficacité
-Discrétion
-Politesse
-Empathie
-Dynamisme
Responsabilités :
-Dans le cadres de ses fonctions, l'agent est responsable de l'encadrement et de la surveillance des enfants qui lui sont confiés pendant son temps de service, en école maternelle et primaire, lors du transport scolaire et pendant la restauration scolaire.
-Elle veille à la sécurité physique et affective, à leur bien-être, au respect des règles de vie et applique les consignes de l'équipe pédagogique et de la collectivité. Elle alerte immédiatement sa hiérarchie ou les personnes compétentes en cas de difficulté, d'incident ou de situation présentant un risque.
Savoirs : (diplôme ou niveau d'études requis) :
-Niveau collège
Savoir-Faire :
-Sens des responsabilités.
-Connaissance des besoins des jeunes enfants.
-Savoir faire le lien entre les enfants et l'enseignant.
Savoir-Etre : -Rigueur
-Disponibilité
-Efficacité
-Discrétion
-Politesse
-Empathie
-Dynamisme
Responsabilités :
-Dans le cadres de ses fonctions, l'agent est responsable de l'encadrement et de la surveillance des enfants qui lui sont confiés pendant son temps de service, en école maternelle et primaire, lors du transport scolaire et pendant la restauration scolaire.
-Elle veille à la sécurité physique et affective, à leur bien-être, au respect des règles de vie et applique les consignes de l'équipe pédagogique et de la collectivité. Elle alerte immédiatement sa hiérarchie ou les personnes compétentes en cas de difficulté, d'incident ou de situation présentant un risque.
Savoirs : (diplôme ou niveau d'études requis) :
-Niveau collège
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme CESARI Rose-Marie, Maire de SOLLACARO : 0495746182
Informations complémentaires
Mme CESARI Rose-Marie
Maire de SOLLACARO
MAIRIE DE SOLLACARO
2 Casa Cumuna 20140 SOLLACARO
Maire de SOLLACARO
MAIRIE DE SOLLACARO
2 Casa Cumuna 20140 SOLLACARO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOLLACARO
>Mairie
20140 SOLLACARO
>Mairie
20140 SOLLACARO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.