Médecin
Offre n° O02A260819000962
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Son rôle est d’assister le chef de service de PMI dans le cadre des objectifs fixés par la direction générale en déclinant les politiques publiques, en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets pour l’ensemble du territoire d’Aiacciu première ou deuxième circonscription.
Sous l’autorité du chef de service de PMI
Le poste est situé à Aiacciu.
Sous l’autorité du chef de service de PMI
Le poste est situé à Aiacciu.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
A. Mettre en œuvre sous l’autorité du chef de service de PMI la politique de prévention Territoriale, dans les limites du territoire de sa circonscription
B. S’assurer que les actions de préventions placées sous sa responsabilité offrent aux enfants, adolescents les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
C. Veiller au bon fonctionnement du service en favorisant la cohésion des équipes et des relations interservices, et à l’élaboration de statistiques
Compétences techniques :
Enfance, famille et prévention
Connaît le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile,
Connaît la réglementation en matière de modes d’accueil individuels et collectifs des enfants de 0 à 6ans
Activité principale :
Animation et coordination des missions de Protection Maternelle et Infantile:
- Participe aux consultations pédiatriques des enfants de 0 à 6 ans
- Participe aux bilans de 4 ans en écoles maternelles sur son secteur mais également dans certaines écoles des autres secteurs selon les besoins du service.
- Participe et supervise l’intervention de l’équipe dans l’évaluation des informations préoccupantes et à l’élaboration des plans d’aide en lien avec le responsable d’UTAS
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap (PPS, PAI)
- Travaille en partenariat avec les services de la collectivité
- Travaille en partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations,
- Travaille en concertation avec sa hiérarchie
- Supervise les procédures d'agréments des assistants maternels
- Supervise les contrôles et suivis des structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans (mini-crèches, haltes garderies, ALSH, structures multi-accueil)
Collaboration avec les partenaires sur le territoire
- Participe aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de santé publique
- Développe un travail en réseau partenarial dans le domaine de la promotion de la santé
- Participe au diagnostic sanitaire du territoire
- Participe à la rédaction du rapport d'activité qui contribue à l'identification des besoins de santé publique du territoire dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant
- Organise à l’échelon de son territoire, dans le cadre des missions règlementaires et de la politique régionale, le service rendu à la population, avec les médecins et l’ensemble des personnels de PMI
- Impulse des projets et des plans d’action avec son équipe
- Met en œuvre les orientations et les actions définies dans les schémas départementaux
- Travaille en coordination et en concertation avec les autres Direction de la Collectivité,
- Veille à la transversalité.
- Développe les partenariats et le travail en réseau autour des orientations fixées
- Participe aux instances techniques sanitaires.
- Assure une fonction de représentation de la collectivité
Données épidémiologiques
- Recueille, analyse et diffuse les données statistiques et épidémiologiques conformément à la législation en vigueur.
Activités secondaires :
- Assure la référence du secteur en cas d’absence de ses collègues,
- Rédige des rapports, des courriers
- Participe à des enquêtes épidémiologiques
- Utilise le logiciel ad ’hoc
A. Mettre en œuvre sous l’autorité du chef de service de PMI la politique de prévention Territoriale, dans les limites du territoire de sa circonscription
B. S’assurer que les actions de préventions placées sous sa responsabilité offrent aux enfants, adolescents les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
C. Veiller au bon fonctionnement du service en favorisant la cohésion des équipes et des relations interservices, et à l’élaboration de statistiques
Compétences techniques :
Enfance, famille et prévention
Connaît le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile,
Connaît la réglementation en matière de modes d’accueil individuels et collectifs des enfants de 0 à 6ans
Activité principale :
Animation et coordination des missions de Protection Maternelle et Infantile:
- Participe aux consultations pédiatriques des enfants de 0 à 6 ans
- Participe aux bilans de 4 ans en écoles maternelles sur son secteur mais également dans certaines écoles des autres secteurs selon les besoins du service.
- Participe et supervise l’intervention de l’équipe dans l’évaluation des informations préoccupantes et à l’élaboration des plans d’aide en lien avec le responsable d’UTAS
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap (PPS, PAI)
- Travaille en partenariat avec les services de la collectivité
- Travaille en partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations,
- Travaille en concertation avec sa hiérarchie
- Supervise les procédures d'agréments des assistants maternels
- Supervise les contrôles et suivis des structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans (mini-crèches, haltes garderies, ALSH, structures multi-accueil)
Collaboration avec les partenaires sur le territoire
- Participe aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de santé publique
- Développe un travail en réseau partenarial dans le domaine de la promotion de la santé
- Participe au diagnostic sanitaire du territoire
- Participe à la rédaction du rapport d'activité qui contribue à l'identification des besoins de santé publique du territoire dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant
- Organise à l’échelon de son territoire, dans le cadre des missions règlementaires et de la politique régionale, le service rendu à la population, avec les médecins et l’ensemble des personnels de PMI
- Impulse des projets et des plans d’action avec son équipe
- Met en œuvre les orientations et les actions définies dans les schémas départementaux
- Travaille en coordination et en concertation avec les autres Direction de la Collectivité,
- Veille à la transversalité.
- Développe les partenariats et le travail en réseau autour des orientations fixées
- Participe aux instances techniques sanitaires.
- Assure une fonction de représentation de la collectivité
Données épidémiologiques
- Recueille, analyse et diffuse les données statistiques et épidémiologiques conformément à la législation en vigueur.
Activités secondaires :
- Assure la référence du secteur en cas d’absence de ses collègues,
- Rédige des rapports, des courriers
- Participe à des enquêtes épidémiologiques
- Utilise le logiciel ad ’hoc
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :
• Application de la réglementation
• Capacité à travailler et à échanger en équipe
• Animation de réunions
• Maintenir un réseau de relations internes et externes
• Analyser et synthétiser
• Développer des partenariats et des projets
Sapè / Savoirs :
• Connaissance des missions règlementaires de PMI
• Connaissance de la législation au regard des champs de compétences, dans les domaines de la petite Enfance et de la famille
• Connaissance en matière de protection de l’enfance
• Obligations du service public
• Connaissance des méthodes et outils de management, animation d’équipe.
• Déontologie, devoir de réserve, respect du secret médical et professionnel
• Connaissance des différents partenaires médicaux et sociaux
• Utilisation des outils de bureautique
Sapè essa / Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute, de communication, de négociation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et adaptabilité
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse
• Application de la réglementation
• Capacité à travailler et à échanger en équipe
• Animation de réunions
• Maintenir un réseau de relations internes et externes
• Analyser et synthétiser
• Développer des partenariats et des projets
Sapè / Savoirs :
• Connaissance des missions règlementaires de PMI
• Connaissance de la législation au regard des champs de compétences, dans les domaines de la petite Enfance et de la famille
• Connaissance en matière de protection de l’enfance
• Obligations du service public
• Connaissance des méthodes et outils de management, animation d’équipe.
• Déontologie, devoir de réserve, respect du secret médical et professionnel
• Connaissance des différents partenaires médicaux et sociaux
• Utilisation des outils de bureautique
Sapè essa / Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute, de communication, de négociation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et adaptabilité
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif.
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.