agent d'accueil/direct, mutation externe, contrat art l332-8-2
Offre n° O02A260915000417
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHE DE LA SPOSATA, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste
Agent d'accueil
Famille d'emploi
Administratif
Catégorie
C
Sous l'autorité du responsable des services généraux :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contact régulier avec les stagiaires, le public, les entreprises, Horaires décalés.
Environnement professionnel
Poste en relation avec tous les services de l'établissement et ses usagers
Activités du service : Administratives et accueil
Composition et effectif du service : 2
Liaisons hiérarchiques : Direction des services supports
Agent d'accueil
Famille d'emploi
Administratif
Catégorie
C
Sous l'autorité du responsable des services généraux :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contact régulier avec les stagiaires, le public, les entreprises, Horaires décalés.
Environnement professionnel
Poste en relation avec tous les services de l'établissement et ses usagers
Activités du service : Administratives et accueil
Composition et effectif du service : 2
Liaisons hiérarchiques : Direction des services supports
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Il/elle accueille, oriente et assure la primo-information du public ;
* Il/elle se charge du standard téléphonique et du visiophone ;
* Il/elle assure la surveillance des accès interne et externe de l’établissement
* Il/elle est l’interlocuteur privilégié des usagers de l’établissement ;
* Il/elle gère le courrier arrivé/départ ;
* Il/elle vérifie les salles et les chambres avant leur mise à disposition aux usagers ;
* Il/elle assiste le responsable du service des usagers notamment dans la gestion du contrôle d'accès, la gestion des plannings de réservation, l’édition des devis et la liquidation des factures.
Dans le cadre des stages :
* Il/elle participe à la recherche de nouveaux prospects.
* Il/elle participe à l’organisation de l’accueil de stages en correspondant avec les usagers et en lien avec les services du CSJC concernés ;
* Il/elle accueille, oriente et assure la primo-information du public ;
* Il/elle se charge du standard téléphonique et du visiophone ;
* Il/elle assure la surveillance des accès interne et externe de l’établissement
* Il/elle est l’interlocuteur privilégié des usagers de l’établissement ;
* Il/elle gère le courrier arrivé/départ ;
* Il/elle vérifie les salles et les chambres avant leur mise à disposition aux usagers ;
* Il/elle assiste le responsable du service des usagers notamment dans la gestion du contrôle d'accès, la gestion des plannings de réservation, l’édition des devis et la liquidation des factures.
Dans le cadre des stages :
* Il/elle participe à la recherche de nouveaux prospects.
* Il/elle participe à l’organisation de l’accueil de stages en correspondant avec les usagers et en lien avec les services du CSJC concernés ;
Profils recherchés
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques et savoir faire
* Maitrise des logiciels de bureautique niveau avancé, logiciel de facturation, logiciel de réservation, gestion électronique des documents
* Aptitude à la gestion de situations complexes
* Aptitude à traiter des données chiffrées, être capable d’effectuer un travail de vérification
* La connaissance de la langue et de la culture corses serait un atout
Savoir-être
* Aptitude à l'écoute et au dialogue
* Aptitude à gérer des situations de stress
* Capacité à travailler en équipe
*Organisation, rigueur et méthode
* Capacité à participer à un échange de langue et culture corse
* Sens du service public et notamment concernant l'obligation de discrétion professionnelle
Connaissances techniques et savoir faire
* Maitrise des logiciels de bureautique niveau avancé, logiciel de facturation, logiciel de réservation, gestion électronique des documents
* Aptitude à la gestion de situations complexes
* Aptitude à traiter des données chiffrées, être capable d’effectuer un travail de vérification
* La connaissance de la langue et de la culture corses serait un atout
Savoir-être
* Aptitude à l'écoute et au dialogue
* Aptitude à gérer des situations de stress
* Capacité à travailler en équipe
*Organisation, rigueur et méthode
* Capacité à participer à un échange de langue et culture corse
* Sens du service public et notamment concernant l'obligation de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0495106516
Informations complémentaires
Centre du Sport et de la Jeunesse Corse
Chemin de la Sposata
M : ressources-humaines@csjc.corsica
Chemin de la Sposata
M : ressources-humaines@csjc.corsica
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.