Assistant juridique
Offre n° O02A260923000059
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service des affaires juridiques, l’assistant :
- Traite les contentieux et précontentieux de la Collectivité et de l’activité juridique dans son ensemble
- Traite les contentieux et précontentieux de la Collectivité et de l’activité juridique dans son ensemble
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique du service
- Assister et conseiller la direction
- Recueillir, analyser et traiter les informations et élaborer les documents de synthèse
- Suivre des projets et activités de la direction, réalisation d’études, instruction de dossiers
- Diffuser les informations
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
- Participer à la diffusion d’une synthèse mensuelle de l’information règlementaire européenne et nationale au sein des services
- Assurer l’alerte de ces derniers sur des sujets impactant ou de nature à impacter à terme la mise en œuvre des politiques publiques
- Rédiger une synthèse d’information règlementaire
- Gérer les contentieux et précontentieux et l’activité juridique dans son ensemble : notamment recherches, rédaction de notes, études sur des points spécifiques...
Les missions ponctuelles :
- Être en lien avec les prestataires de la collectivité (prestations juridiques) en l’absence du chef de service
- Assurer l’intérim du gestionnaire juridique et documentation
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique du service
- Assister et conseiller la direction
- Recueillir, analyser et traiter les informations et élaborer les documents de synthèse
- Suivre des projets et activités de la direction, réalisation d’études, instruction de dossiers
- Diffuser les informations
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
- Participer à la diffusion d’une synthèse mensuelle de l’information règlementaire européenne et nationale au sein des services
- Assurer l’alerte de ces derniers sur des sujets impactant ou de nature à impacter à terme la mise en œuvre des politiques publiques
- Rédiger une synthèse d’information règlementaire
- Gérer les contentieux et précontentieux et l’activité juridique dans son ensemble : notamment recherches, rédaction de notes, études sur des points spécifiques...
Les missions ponctuelles :
- Être en lien avec les prestataires de la collectivité (prestations juridiques) en l’absence du chef de service
- Assurer l’intérim du gestionnaire juridique et documentation
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire
Procédures administratives, règles budgétaires et comptables
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Transversalité des missions
Techniques de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages) ; techniques rédactionnelles (écrit, synthèse, web) ; techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers)
Assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins, organisation et services de la collectivité, contexte et enjeux de la collectivité ou structure, tableaux de bord et outils de planification et suivi
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de compétences du service, orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic
Instances et processus de décision de la collectivité ; techniques de communication et négociation
Veille juridique et prospective
Capacité d'anticipation dans le cadre de la prospective et de la veille juridique
Maitrise du logiciel MARCO
Savoirs être
Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité
Rigueur et esprit de synthèse
Autonomie et disponibilité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Réactivité et adaptabilité
Expérience
Expérience minimum de 3 ans en qualité de juriste
Formation
Licence en droit souhaitée / Master en Droit apprécié
Procédures administratives, règles budgétaires et comptables
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Transversalité des missions
Techniques de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages) ; techniques rédactionnelles (écrit, synthèse, web) ; techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers)
Assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins, organisation et services de la collectivité, contexte et enjeux de la collectivité ou structure, tableaux de bord et outils de planification et suivi
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de compétences du service, orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic
Instances et processus de décision de la collectivité ; techniques de communication et négociation
Veille juridique et prospective
Capacité d'anticipation dans le cadre de la prospective et de la veille juridique
Maitrise du logiciel MARCO
Savoirs être
Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité
Rigueur et esprit de synthèse
Autonomie et disponibilité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Réactivité et adaptabilité
Expérience
Expérience minimum de 3 ans en qualité de juriste
Formation
Licence en droit souhaitée / Master en Droit apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
Modalités de candidatures – composition du dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Toutes les candidatures devront être adressées avant le 06/11/2026 à : candidatures@ca-ajaccien.fr
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Toutes les candidatures devront être adressées avant le 06/11/2026 à : candidatures@ca-ajaccien.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.