archiviste/contrat art l332-23-2
Offre n° O02A260923000118
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Propriano (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PROPRIANO RECRUTE
IDENTIFICATION DU POSTE : ADJOINT DU PATRIMOINE
Direction et service : HOTEL DE VILLE
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE
Temps de travail du poste : 35 HEURES
Ressources Humaines : e-mail - drh@mairiepropriano.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL :
HORAIRES : Généralement horaire bureau de : 8H30-12HOO- 13H30- 17H00
ENVIRONNEMENT : Travail en bureau — Travail alternant entre ordinateur et manipulation physique.
CONTRAINTES PHYSIQUES :
-Port de charges (boites d'archives, cartons)
-Déplacements fréquents,
-Postures variées (debout, penché, escabeau)
-Manipulation de documents poussiéreux, (parfois masque et gants)
CONTRAINTES MENTALES ET TECHNIQUES :
-Travail demandant Rigueur extrême et méthode
- Respect de normes juridiques strictes,
-Gestion de volumes importants d'informations.
IDENTIFICATION DU POSTE : ADJOINT DU PATRIMOINE
Direction et service : HOTEL DE VILLE
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE
Temps de travail du poste : 35 HEURES
Ressources Humaines : e-mail - drh@mairiepropriano.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL :
HORAIRES : Généralement horaire bureau de : 8H30-12HOO- 13H30- 17H00
ENVIRONNEMENT : Travail en bureau — Travail alternant entre ordinateur et manipulation physique.
CONTRAINTES PHYSIQUES :
-Port de charges (boites d'archives, cartons)
-Déplacements fréquents,
-Postures variées (debout, penché, escabeau)
-Manipulation de documents poussiéreux, (parfois masque et gants)
CONTRAINTES MENTALES ET TECHNIQUES :
-Travail demandant Rigueur extrême et méthode
- Respect de normes juridiques strictes,
-Gestion de volumes importants d'informations.
Missions / conditions d'exercice
POSTE
MISSIONS CONFIÉES :
Collecte, récolement, tri, reconditionnement et conservation préventive, classement, élimination, refoulement,
Rédaction d'instruments de recherche, de bordereaux de versement et d'élimination,
Communication, valorisation, recherche et veille documentaire, indexation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer le classement des archives, éliminations (rédaction de bordereaux d'élimination), rédaction 'instruments de recherche,
Etablir un procès-verbal et un récolement.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Maitrise de logiciel de gestion d'archives,
Maitrise des techniques de numérisation, maitrise de la gestion des bases de données et de documents numériques.
MISSIONS CONFIÉES :
Collecte, récolement, tri, reconditionnement et conservation préventive, classement, élimination, refoulement,
Rédaction d'instruments de recherche, de bordereaux de versement et d'élimination,
Communication, valorisation, recherche et veille documentaire, indexation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer le classement des archives, éliminations (rédaction de bordereaux d'élimination), rédaction 'instruments de recherche,
Etablir un procès-verbal et un récolement.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Maitrise de logiciel de gestion d'archives,
Maitrise des techniques de numérisation, maitrise de la gestion des bases de données et de documents numériques.
Profils recherchés
PROFIL :
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation en archivistique,
-Expérience de traitement de fonds d'archives municipales,
-Maitriser le cadre réglementaire applicable aux archives Municipales.
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
-Collecte et traitement des archives,
-Trier, classer et organiser les documents,
-Elaborer des plans de classement et des instruments de recherche.
Compétences comportementales : (Savoir-être)
-Rigueur et méthode :
-Travail précis et organisé,
-Respect strict des procédures.
-Sens de l'analyse :
-Comprendre rapidement la nature et la valeur des documents.
-Discrétion :
-Respect de la confidentialité des informations,
-Rigoureux et discret.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation en archivistique,
-Expérience de traitement de fonds d'archives municipales,
-Maitriser le cadre réglementaire applicable aux archives Municipales.
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
-Collecte et traitement des archives,
-Trier, classer et organiser les documents,
-Elaborer des plans de classement et des instruments de recherche.
Compétences comportementales : (Savoir-être)
-Rigueur et méthode :
-Travail précis et organisé,
-Respect strict des procédures.
-Sens de l'analyse :
-Comprendre rapidement la nature et la valeur des documents.
-Discrétion :
-Respect de la confidentialité des informations,
-Rigoureux et discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495760044
Informations complémentaires
MAIRIE DE PROPRIANO
6 AVENUE NAPOLEON III - 20110 PROPRIANO
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : drh@mairiepropriano.fr
6 AVENUE NAPOLEON III - 20110 PROPRIANO
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : drh@mairiepropriano.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.