Accompagnateur(trice) Transports Scolaires/direct, liste d'aptitude, detachement, mutation interne, mutation externe, contrat art l 332-14
Offre n° O02A260924000147
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES
IDENTIFICATION DU POSTE : UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps partiel (80%)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail au contact d’enfants
• Demande de congés uniquement hors temps scolaire
• Emploi dans d’autres services de la commune possible hors temps scolaire
Hygiène et sécurité :
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : Annualisé
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES
IDENTIFICATION DU POSTE : UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps partiel (80%)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail au contact d’enfants
• Demande de congés uniquement hors temps scolaire
• Emploi dans d’autres services de la commune possible hors temps scolaire
Hygiène et sécurité :
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : Annualisé
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves.
Sous l’autorité de la direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de surveiller les enfants dans les transports scolaires tout le long de la prise en charge.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Accompagner et aider l’enfant à monter dans le car ; et l’accompagner s’il doit traverser la route.
• Faire appliquer les règles de sécurité à l’intérieur du bus.
• Distribuer les cartes de transport
• Tenir à jour une liste des élèves de la ligne de bus d’affectation ainsi qu’un contact téléphonique des parents
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves.
Sous l’autorité de la direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de surveiller les enfants dans les transports scolaires tout le long de la prise en charge.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Accompagner et aider l’enfant à monter dans le car ; et l’accompagner s’il doit traverser la route.
• Faire appliquer les règles de sécurité à l’intérieur du bus.
• Distribuer les cartes de transport
• Tenir à jour une liste des élèves de la ligne de bus d’affectation ainsi qu’un contact téléphonique des parents
Profils recherchés
Formations et qualifications requises :
• BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
• Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées
Connaissances générales :
• Avoir connaissance des procédures et normes en usage
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
• Respecter les règles de sécurité dans un bus
Compétences comportementales :
• Ponctualité
• Utiliser un langage adapté
• Encadrer un groupe d’enfants
• Etre capable de gérer les conflits entre enfants
• Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
• Etre capable de travailler équipe
• Bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter son devoir de réserve et de discrétion
• Etre disponible
• Etre dynamique
• Faire preuve d’une capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
• BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
• Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées
Connaissances générales :
• Avoir connaissance des procédures et normes en usage
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
• Respecter les règles de sécurité dans un bus
Compétences comportementales :
• Ponctualité
• Utiliser un langage adapté
• Encadrer un groupe d’enfants
• Etre capable de gérer les conflits entre enfants
• Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
• Etre capable de travailler équipe
• Bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter son devoir de réserve et de discrétion
• Etre disponible
• Etre dynamique
• Faire preuve d’une capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.