Adjoint d'Animation Territorial/direct
Offre n° O02A261021000325
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Monacia-d'Aullène (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
INTITULE DU POSTE – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS
Adjoint(e) Territorial(e) d’Animation chargé(e) de l’accueil et de l’animation de la médiathèque municipale.
► Adjoint territorial d'animation (CatégorieC).
► Médiathèque municipale de Monacia – d'Aullène.
► Horaires répartis selon les besoins et les plages d'ouverture de la médiathèque.
► Disponibilité en soirée, le samedi et pendant les vacances scolaires.
INTITULE DU POSTE – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS
Adjoint(e) Territorial(e) d’Animation chargé(e) de l’accueil et de l’animation de la médiathèque municipale.
► Adjoint territorial d'animation (CatégorieC).
► Médiathèque municipale de Monacia – d'Aullène.
► Horaires répartis selon les besoins et les plages d'ouverture de la médiathèque.
► Disponibilité en soirée, le samedi et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
► Sous l’autorité du Maire ou de l’élu(e) référent(e), l’agent assure le fonctionnement courant de la médiathèque municipale et contribue au développement de la lecture publique et de la vie culturelle locale.
► Faire de la médiathèque un lieu de vie, d’échanges et d’animation au cœur de la commune.
► Renforcer l’accès à la culture pour tous.
POSTE
ACTIVITES
- Activités principales:
► Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux.
► Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers.
► Assurer le suivi et la valorisation des collections, notamment par des sélections thématiques et des présentations adaptées.
► Participer au choix des acquisitions (en tenant compte des besoins des usagers et du budget alloué), à la réception, au traitement matériel et documentaire des documents et à leur mise à disposition du public.
► Collaborer avec la Bibliothèque Départementale de Prêt en préparant les navettes mensuelles et les échanges de collections.
► Participer au suivi, à l'entretien et au renouvellement des fonds documentaires.
► Réaliser les opérations simples de gestion informatisée des collections.
► Réaliser les opérations de prêt, retour et réservation des documents.
► Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et l'utilisation des ressources numériques.
► Veiller au respect du règlement intérieur de la médiathèque
► Organiser et animer des actions favorisant l'accès à la lecture et à la culture.
► Mettre en place des ateliers, rencontres ou activités destinés aux différents publics.
► Participer à l'élaboration du programme annuel d'animations et aux manifestations culturelles organisées par la commune.
► Organiser l’accueil de groupes, notamment en lien avec les établissements scolaires et les structures associatives du territoire.
► Développer des actions en direction des publics scolaires, de la petite enfance, des familles, des adolescents, des seniors et des publics éloignés de la lecture.
► Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence en vigueur dans l'établissement.
- Activités secondaires :
► Participer au suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la médiathèque.
► Contribuer à faire connaître les services de la médiathèque et à favoriser son appropriation par les habitants.
► Contribuer à la promotion des collections et des animations.
► Participer à la diffusion des informations sur les supports de communication municipaux.
► Favoriser la fréquentation de la médiathèque et la fidélisation des usagers.
► Sous l’autorité du Maire ou de l’élu(e) référent(e), l’agent assure le fonctionnement courant de la médiathèque municipale et contribue au développement de la lecture publique et de la vie culturelle locale.
► Faire de la médiathèque un lieu de vie, d’échanges et d’animation au cœur de la commune.
► Renforcer l’accès à la culture pour tous.
POSTE
ACTIVITES
- Activités principales:
► Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux.
► Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers.
► Assurer le suivi et la valorisation des collections, notamment par des sélections thématiques et des présentations adaptées.
► Participer au choix des acquisitions (en tenant compte des besoins des usagers et du budget alloué), à la réception, au traitement matériel et documentaire des documents et à leur mise à disposition du public.
► Collaborer avec la Bibliothèque Départementale de Prêt en préparant les navettes mensuelles et les échanges de collections.
► Participer au suivi, à l'entretien et au renouvellement des fonds documentaires.
► Réaliser les opérations simples de gestion informatisée des collections.
► Réaliser les opérations de prêt, retour et réservation des documents.
► Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et l'utilisation des ressources numériques.
► Veiller au respect du règlement intérieur de la médiathèque
► Organiser et animer des actions favorisant l'accès à la lecture et à la culture.
► Mettre en place des ateliers, rencontres ou activités destinés aux différents publics.
► Participer à l'élaboration du programme annuel d'animations et aux manifestations culturelles organisées par la commune.
► Organiser l’accueil de groupes, notamment en lien avec les établissements scolaires et les structures associatives du territoire.
► Développer des actions en direction des publics scolaires, de la petite enfance, des familles, des adolescents, des seniors et des publics éloignés de la lecture.
► Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence en vigueur dans l'établissement.
- Activités secondaires :
► Participer au suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la médiathèque.
► Contribuer à faire connaître les services de la médiathèque et à favoriser son appropriation par les habitants.
► Contribuer à la promotion des collections et des animations.
► Participer à la diffusion des informations sur les supports de communication municipaux.
► Favoriser la fréquentation de la médiathèque et la fidélisation des usagers.
Profils recherchés
PROFILS
Savoir -Faire:
► Connaître le fonctionnement d'une médiathèque ou d'une bibliothèque.
► Connaître l’environnement des collectivités territoriales.
► Maîtriser les outils bureautiques et numériques
► Capacités d’accueil et d'animation auprès de publics variés.
► Aptitude à travailler en équipe comme de manière autonome.
► Capacités rédactionnelles.
► Maîtriser la langue Corse.
Savoir-Etre:
► Sens du service public.
► Capacités relationnelles.
► Capacité à s’intégrer dans un projet collectif.
► Rigueur et sens de l'organisation.
► Disponibilité et écoute.
► Dynamisme et créativité
► Esprit d'initiative.
Savoirs (diplôme ou niveau d’études requis)
► Formation ou expérience dans les domaines de l'animation, de la médiation culturelle, de la lecture publique ou des services à la population.
► Expérience dans l'accueil du public.
Savoir -Faire:
► Connaître le fonctionnement d'une médiathèque ou d'une bibliothèque.
► Connaître l’environnement des collectivités territoriales.
► Maîtriser les outils bureautiques et numériques
► Capacités d’accueil et d'animation auprès de publics variés.
► Aptitude à travailler en équipe comme de manière autonome.
► Capacités rédactionnelles.
► Maîtriser la langue Corse.
Savoir-Etre:
► Sens du service public.
► Capacités relationnelles.
► Capacité à s’intégrer dans un projet collectif.
► Rigueur et sens de l'organisation.
► Disponibilité et écoute.
► Dynamisme et créativité
► Esprit d'initiative.
Savoirs (diplôme ou niveau d’études requis)
► Formation ou expérience dans les domaines de l'animation, de la médiation culturelle, de la lecture publique ou des services à la population.
► Expérience dans l'accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495718109
Informations complémentaires
Mairie de Monacia d'Aullène
Quartier Caserne, 20174 Monacia d'Aullène
Quartier Caserne, 20174 Monacia d'Aullène
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONACIA D AULLENE
>Mairie
20131 MONACIA D'AULLENE
>Mairie
20131 MONACIA D'AULLENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.