Pole service à la personne/mutation externe
Offre n° O02A261028000332
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE SOEUR ALPHONSE - BP 174, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
Centre Intercommunal d’Action Sociale du pays Ajaccien
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Agent social- Chauffeur /Livreur des services aux séniors
Conditions d’exercice : Temps plein – 38h20 du lundi au vendredi – Occasionnellement le samedi
Nature du poste : Livraison de repas à domicile- lien social
IDENTITE DE L’AGENT
STATUT GRADE : Agent Social territorial
PRESENTATION DU SERVICE
Mission du Service : Le Pôle Seniors propose des services et dispositifs qui contribuent au maintien des personnes âgées à domicile et au développement du lien social
Composition du service et positionnement le l’agent : Cf .organigramme – placé sous l’autorité du responsable de pôle
Intérêts et contraintes du poste :
Travailler en équipe avec déplacements obligatoires.
Horaires fixes selon le planning des activités.
Disponibilité et Confidentialité
Champ d’autonomie et responsabilité
- Missions suivies, définies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Peu d’autonomie dans l’organisation de son travail
Champ de relations
- Relations régulières avec les agents du CIAS
- Relations régulières avec les fournisseurs
- Echanges réguliers avec les supérieurs hiérarchiques
- Contacts directs avec les usagers et leur entourage.
Centre Intercommunal d’Action Sociale du pays Ajaccien
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Agent social- Chauffeur /Livreur des services aux séniors
Conditions d’exercice : Temps plein – 38h20 du lundi au vendredi – Occasionnellement le samedi
Nature du poste : Livraison de repas à domicile- lien social
IDENTITE DE L’AGENT
STATUT GRADE : Agent Social territorial
PRESENTATION DU SERVICE
Mission du Service : Le Pôle Seniors propose des services et dispositifs qui contribuent au maintien des personnes âgées à domicile et au développement du lien social
Composition du service et positionnement le l’agent : Cf .organigramme – placé sous l’autorité du responsable de pôle
Intérêts et contraintes du poste :
Travailler en équipe avec déplacements obligatoires.
Horaires fixes selon le planning des activités.
Disponibilité et Confidentialité
Champ d’autonomie et responsabilité
- Missions suivies, définies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Peu d’autonomie dans l’organisation de son travail
Champ de relations
- Relations régulières avec les agents du CIAS
- Relations régulières avec les fournisseurs
- Echanges réguliers avec les supérieurs hiérarchiques
- Contacts directs avec les usagers et leur entourage.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Mission principale
Raison d’être du poste
- Assurer la livraison matinale quotidienne du lundi au vendredi des repas auprès des personnes âgées
- Assurer quatre après-midis par semaine le maintien du lien social soit en proposant de menus services ou diverses activités aux personnes bénéficiant du portage. Soit en assurant le transport sénior et le petit bricolage
Missions et activités liées au poste
- Assurer la livraison des repas :
- Récupère le véhicule de service stationné au garage municipal
- Se rendre chez le fournisseur de repas est récupérer le nombre de repas prévu au bon de liaison
- Disposer les repas dans les sacs isothermes et les ranger dans la cellule froide du véhicule
- Procéder à la livraison des repas selon le planning défini par le responsable de service
- S’assurer lors de chaque livraison de la bonne santé des personnes âgées
- Informer les bénéficiaires : des bonnes conditions de conservations des repas, des menus …etc.
- Contribuer au maintien du lien social soit en effectuant des visites de « courtoisies » quatre après midi par semaine, soit en assurance les transports séniors.
- Etablir une fiche d’information
- Effectuer des signalements auprès du responsable de service en cas de nécessité (état de santé dégradé, problème lié au cadre de vie, etc.)
- Assurer l’entretien du véhicule de service et du matériel nécessaire à la livraison des repas et au transport séniors :
- Veiller à la propreté du matériel (sacs, cellule frigo, Etc.…)
- Participer un après-midi par mois à l’organisation et à l’animation des thés dansants
- Participer occasionnellement à d’autres interventions ou animations concourant à la réalisation d’actions en faveur des personnes âgées
- Veiller aux régimes spécifiques et à la bonne conservation des aliments
- Informer les personnes âgées sur les repas livrés (conditions de conservation, de réchauffage, communication des menus. Etc.)
Mission principale
Raison d’être du poste
- Assurer la livraison matinale quotidienne du lundi au vendredi des repas auprès des personnes âgées
- Assurer quatre après-midis par semaine le maintien du lien social soit en proposant de menus services ou diverses activités aux personnes bénéficiant du portage. Soit en assurant le transport sénior et le petit bricolage
Missions et activités liées au poste
- Assurer la livraison des repas :
- Récupère le véhicule de service stationné au garage municipal
- Se rendre chez le fournisseur de repas est récupérer le nombre de repas prévu au bon de liaison
- Disposer les repas dans les sacs isothermes et les ranger dans la cellule froide du véhicule
- Procéder à la livraison des repas selon le planning défini par le responsable de service
- S’assurer lors de chaque livraison de la bonne santé des personnes âgées
- Informer les bénéficiaires : des bonnes conditions de conservations des repas, des menus …etc.
- Contribuer au maintien du lien social soit en effectuant des visites de « courtoisies » quatre après midi par semaine, soit en assurance les transports séniors.
- Etablir une fiche d’information
- Effectuer des signalements auprès du responsable de service en cas de nécessité (état de santé dégradé, problème lié au cadre de vie, etc.)
- Assurer l’entretien du véhicule de service et du matériel nécessaire à la livraison des repas et au transport séniors :
- Veiller à la propreté du matériel (sacs, cellule frigo, Etc.…)
- Participer un après-midi par mois à l’organisation et à l’animation des thés dansants
- Participer occasionnellement à d’autres interventions ou animations concourant à la réalisation d’actions en faveur des personnes âgées
- Veiller aux régimes spécifiques et à la bonne conservation des aliments
- Informer les personnes âgées sur les repas livrés (conditions de conservation, de réchauffage, communication des menus. Etc.)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux)
- Connaître les procédures et les mesures nécessaires au respect des règles d’hygiènes et de transport des denrées
- Techniques d’observations et de diagnostic des situations
- Savoir participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
- Veiller aux régimes spécifiques
- Respect des protocoles qualités
- Conserver neutralité et objectivité
- Conserver confidentialité et réserve
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Rendre compte
- Être organisé et rigoureux
- Être capable d’Empathie
Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux)
- Connaître les procédures et les mesures nécessaires au respect des règles d’hygiènes et de transport des denrées
- Techniques d’observations et de diagnostic des situations
- Savoir participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
- Veiller aux régimes spécifiques
- Respect des protocoles qualités
- Conserver neutralité et objectivité
- Conserver confidentialité et réserve
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Rendre compte
- Être organisé et rigoureux
- Être capable d’Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0495515288
Informations complémentaires
CIAS DU PAYS AJACCIEN
3 RUE SOEUR ALPHONSE P 174 20178 AJACCIO CEDEX
Tél: 04 95 51 52 88
3 RUE SOEUR ALPHONSE P 174 20178 AJACCIO CEDEX
Tél: 04 95 51 52 88
Adresse de l'employeur
CIAS D'AJACCIO
>3 RUE SOEUR ALPHONSE - BP 174
20000 AJACCIO
>3 RUE SOEUR ALPHONSE - BP 174
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.