ADJOINT(E) CHEF(FE) DE SERVICE CTA / CODIS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B230300987148
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEU DIT CASETTA, Furiani (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
10/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIS 2B recrute un(e) adjoint(e) au chef de service (CTA / CODIS) rattaché au groupement opérations. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité directe du chef de service du CTA / CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Manage les personnels affectés au CTA/CODIS (SPP et SPV) ;
- Contrôle de l'activité opérationnelle journalière du CTA/CODIS ;
- Planifie les plannings relatifs à l'organisation du travail des agents du CTA-CODIS
- Planifie la formation des personnels du CTA/CODIS en relation avec les chefs de services pré et post OPS ;
- Elabore et mise à jour des documents administratifs et opérationnels utilisés par le CTA/CODIS ;
- Participe aux réunions thématiques (Volontariat, RH, ..) ;
- Susceptible d'assurer, après formation et cursus d'intégration, les fonctions d'officier renseignement et d'officier CODIS.
- Manage les personnels affectés au CTA/CODIS (SPP et SPV) ;
- Contrôle de l'activité opérationnelle journalière du CTA/CODIS ;
- Planifie les plannings relatifs à l'organisation du travail des agents du CTA-CODIS
- Planifie la formation des personnels du CTA/CODIS en relation avec les chefs de services pré et post OPS ;
- Elabore et mise à jour des documents administratifs et opérationnels utilisés par le CTA/CODIS ;
- Participe aux réunions thématiques (Volontariat, RH, ..) ;
- Susceptible d'assurer, après formation et cursus d'intégration, les fonctions d'officier renseignement et d'officier CODIS.
Profils recherchés
Compétences requises (Savoir et savoir-faire) :
- Maîtrise du système informatique opérationnel ;
- Maitrise de l'ensemble des documents structurants du SIS 2B et de la documentation opérationnelle ;
- Sens aigu des responsabilités et capacités managériales ;
- Pragmatisme, capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Maitrise de l'outil informatique (logiciels de base et logiciels métiers) indispensable ;
- Grande disponibilité.
- Maîtrise du système informatique opérationnel ;
- Maitrise de l'ensemble des documents structurants du SIS 2B et de la documentation opérationnelle ;
- Sens aigu des responsabilités et capacités managériales ;
- Pragmatisme, capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Maitrise de l'outil informatique (logiciels de base et logiciels métiers) indispensable ;
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
pierrick.baldovini@sis2b.corsica
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront parvenir au plus tard le 10 mai 2023 pour une prise de fonction souhaitée le 1er juin 2023.
Les demandes sont à faire parvenir aux adresses suivantes :
- Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
- Chef de service GPEEC : pierrick.baldovini@sis2b.corsica
Les demandes sont à faire parvenir aux adresses suivantes :
- Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
- Chef de service GPEEC : pierrick.baldovini@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.