Chef de centre d'incendie et de secours
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Offre n° O02B230501027443
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIS CORTE, Corte (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chef(fe) de centre est sous la responsabilité du Chef de Groupement, il(elle) assure la gestion des ressources, sapeurs-pompiers professionnels, volontaires, PATS, ainsi que le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours. Il assure également la mise en oeuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Gestion opérationnelle, administrative et technique du Centre :
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le potentiel opérationnel journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Echange des informations à caractère opérationnel avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus...)
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs ;
- Construction des indicateurs adéquats ;
- Organisation et suivi des entretiens d'évaluation des agents ;
- Recensement des besoins en formation individuels et collectifs des agents ;
- Suivi du programme de formation de maintien des acquis ;
- Communication et relations extérieures ;
- Participation aux commissions locales, aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
Activités complémentaires :
- Participation à l'analyse des risques.
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le potentiel opérationnel journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Echange des informations à caractère opérationnel avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus...)
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs ;
- Construction des indicateurs adéquats ;
- Organisation et suivi des entretiens d'évaluation des agents ;
- Recensement des besoins en formation individuels et collectifs des agents ;
- Suivi du programme de formation de maintien des acquis ;
- Communication et relations extérieures ;
- Participation aux commissions locales, aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
Activités complémentaires :
- Participation à l'analyse des risques.
Profils recherchés
- FDF4 souhaité ;
- GOC 4 souhaité ;
- Expérience opérationnelle confirmée ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Capacité à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Capacité à faire appliquer les consignes ;
- Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale ;
- Bonnes connaissances des techniques opérationnelles et des réseaux de transmission ;
- Bonnes connaissances de l'organisation départementale et des procédures ;
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités ;
- GOC 4 souhaité ;
- Expérience opérationnelle confirmée ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Capacité à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Capacité à faire appliquer les consignes ;
- Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale ;
- Bonnes connaissances des techniques opérationnelles et des réseaux de transmission ;
- Bonnes connaissances de l'organisation départementale et des procédures ;
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités ;
Contact et modalités de candidature
Contact
laurent.baldassari@sis2b.corsica
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront parvenir au plus tard le 15 juin 2023 pour une prise de fonction souhaitée le 1er juillet 2023.
Les demandes sont à faire parvenir aux adresses suivantes :
- Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
- Chef de service GPEEC : pierrick.baldovini@sis2b.corsica
Les demandes sont à faire parvenir aux adresses suivantes :
- Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
- Chef de service GPEEC : pierrick.baldovini@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.