Opératuer valorisation textile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B230501031025
Publiée le 10/05/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
teghime, Bastia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure sous la responsabilité du chargé de valorisation textile, la collecte et la valorisation de la filière textile.
L'opérateur de valorisation participe ponctuellement aux actions du service valorisation.
L'opérateur de valorisation participe ponctuellement aux actions du service valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Collecte des associations et des bornes textiles et avec tri au pied de la borne
- Respecter les règles d'usage et de sécurité relatives à l'utilisation des véhicules de collecte textiles ;
- Réaliser la collecte des textiles à l'aide d'un VU de type Fourgon (PTAC
- Respecter les règles d'usage et de sécurité relatives à l'utilisation des véhicules de collecte textiles ;
- Réaliser la collecte des textiles à l'aide d'un VU de type Fourgon (PTAC
Profils recherchés
Profil
* Filière technique.
* Poste de catégorie C.
* Groupe de fonctions RIFSEEP CT3, fonctions sans encadrement.
Savoirs faire
* Capacité à repérer les incidents et à réaliser les petits travaux
* Qualité de nettoyage et rangement.
Savoirs être
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir remonter les problèmes et les informations
* Qualité d'écoute et de compréhension des demandes des usagers ;
* Capacité de compréhension, d'anticipation, d'optimisation, d'organisation
* Filière technique.
* Poste de catégorie C.
* Groupe de fonctions RIFSEEP CT3, fonctions sans encadrement.
Savoirs faire
* Capacité à repérer les incidents et à réaliser les petits travaux
* Qualité de nettoyage et rangement.
Savoirs être
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir remonter les problèmes et les informations
* Qualité d'écoute et de compréhension des demandes des usagers ;
* Capacité de compréhension, d'anticipation, d'optimisation, d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@syvadec.fr
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (CV + Lettre de Motivation), à :
Monsieur de Président du SYVADEC
Zone artisanale, RT 50 20250 CORTE
Monsieur de Président du SYVADEC
Zone artisanale, RT 50 20250 CORTE
Adresse de l'employeur
SYVADEC Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.