Assistant socio-éducatif

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Offre n° O02B230901197122
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LA VILLE DE BASTIA
PL DU MARCHE
20200 BASTIA
Lieu de travail
BASTIA
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Bastia recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la cogestion administrative et budgétaire de la structure
Contribuer à la rédaction des appels d'offre
Assurer la gestion du budget en lien avec le pole financier
Gérer la régie de recette en l'absence de titulaire de la régie
Gérer les commandes et les stocks
Organiser et contribuer à la mise en rayon
Elaborer les différents supports de travail et bilans d'activité
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer la co-responsabilité de l'état de propreté de la cuisine pédagogique
Assurer une prise en chargé globale de la situation familiale autour des différents axes : budget, vie quotidienne, santé, insertion, loisirs .. -.
- Elaborer et mettre en œuvre les ateliers collectifs concourant à favoriser le lien social, l'autonomie et l'estime de soi
- Contrôler la qualité des ateliers
Profils recherchés
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Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.