Responsable des stations de traitement d'épuration (STEP)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B231101263383
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MARANA-GOLO
BP 27 ROUTE DE PORETTA
20290 LUCCIANA
Lieu de travail
LUCCIANA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Marana Golo, constituée de 10 communes du Sud de Bastia, en Haute-Corse, est l'héritière du SIVOM de la Marana. Elle gère en régie son service de l'eau potable et de l'assainissement pour près de 15 000 usagers.

Elle a fait de sa politique de gestion de la ressource en eau son axe majeur.
Son programme de travaux pour le service assainissement, porte notamment sur la construction d'une nouvelle station d'épuration où la réutilisation des eaux usées sera une priorité.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer les agents d'exploitation intervenant sur les STEP : élaborer les plannings nécessaires à la gestion de l'équipe dans le respect de la continuité de service, contrôler et évaluer les missions effectuées par les agents
* Piloter l'exploitation : organiser, planifier et réaliser les tâches d'entretien et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des STEP. Evaluer les performances des STEP en collaboration avec l'agent en charge des analyses et ajuster les traitements
* Gérer les stocks nécessaires au bon fonctionnement des STEP (pièces de rechange, réactifs)
* Veiller au maintien du bon état général des locaux, du matériel et des véhicules
* Réaliser l'audit et la mise en place des équipements d'autosurveillance et des autocontrôles
* Tenir à jour les carnets de bord
* Veiller au respect des règles de sécurité et notamment le port des EPI.
* Faire évoluer les procédures de sécurité en cohérence avec les règles applicables et les installations gérées par le service
* Collecter et transmettre les documents administratifs aux personnes désignées
Profils recherchés
* Diplôme de l'enseignement supérieur dans le génie de l'eau et de l'environnement apprécié
* Expérience significative sur la thématique
* Connaissances / savoir-faire : réglementation liée à l'activité du service, réglementation liée à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail (équipements d'épuration des eaux usées), bases du management de proximité (gestion d'équipe), techniques de traitement des eaux, électromécanique, outils informatique et logiciels métier, Savoir repérer les marges de manœuvre sur les produits, les matériels et l'organisation
* Permis, habilitations : Permis de conduire VL, Habilitation CATEC, Habilitation électrique, Habilitation risques chimiques et dépotage
* Conditions générales : Poste soumis à l'astreinte, Travail essentiellement de terrain, Déplacements sur le territoire, Facteurs de pénibilité et risques professionnels marqués liés à l'activité

Contact

Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de communes au plus tard le 15 janvier 2024 par mail à rh@maranagolo.fr
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Contacts :
- Service Assainissement : 04.95.30.67.15
- Ressources humaines : 04.95.58.40.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.