Chef de centre d'incendie et de secours
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Offre n° O02B240101321263
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIS CERVIONE, Cervione (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d¿incendie et de secours, sous l¿autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l¿ensemble des personnels du centre, et assure l¿interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l¿ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, financière et technique
- Assurer l¿administration générale du centre
- Assurer la gestion technique du centre
Gestion du potentiel opérationnel
- Etablir la permanence opérationnelle
- Participer à l¿analyse des risques, au contrôle des ERP et ETARE, à la rédaction des plans d¿intervention
- Veiller à l¿opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
Gestion des ressources humaines
- Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
- Veiller au maintien de l¿aptitude physique des personnels
- Assurer le suivi administratif des personnels
Questions relatives aux personnels et aux effectifs
Organisation et suivi de la formation
- Assurer l¿administration générale du centre
- Assurer la gestion technique du centre
Gestion du potentiel opérationnel
- Etablir la permanence opérationnelle
- Participer à l¿analyse des risques, au contrôle des ERP et ETARE, à la rédaction des plans d¿intervention
- Veiller à l¿opérationnalité des locaux, du matériel et du personnel
Gestion des ressources humaines
- Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
- Veiller au maintien de l¿aptitude physique des personnels
- Assurer le suivi administratif des personnels
Questions relatives aux personnels et aux effectifs
Organisation et suivi de la formation
Profils recherchés
- Exercice de l¿emploi management de chef de garde
- CAD4
- GRH1
- GFC1
- MNG2
- FAE chef de CS
- FAE chef de garde
- Maîtrise de l¿outil informatique
- Capacités managériales
- Qualités rédactionnelles
- Suivi de l¿évolution de la réglementation et des techniques de gestion
- CAD4
- GRH1
- GFC1
- MNG2
- FAE chef de CS
- FAE chef de garde
- Maîtrise de l¿outil informatique
- Capacités managériales
- Qualités rédactionnelles
- Suivi de l¿évolution de la réglementation et des techniques de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
Celia SANTONI
Informations complémentaires
Service hors rang- grande disponibilité
Rémunération statutaire + IFTS + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Adhésion au CNAS,
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 01 mars 2024 :
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Adjoint chef de groupement RH et dialogue social : olivier.riolacci@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Rémunération statutaire + IFTS + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Adhésion au CNAS,
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 01 mars 2024 :
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Adjoint chef de groupement RH et dialogue social : olivier.riolacci@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.