Chargé/e de mission mobilités actives

Offre n° O02B240201359164
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE
LIEU DIT E PADULE
20220 L'ILE-ROUSSE
Lieu de travail
L'ILE-ROUSSE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes L'Isula Balagna recrute un(e) chargé(e) de mission Mobilité Active
Missions / conditions d'exercice
-Pilotage, accompagnement, développement, suivi et animation du schéma directeur des mobilités actives de la collectivité
-Pilotage et suivi du programme "territoire cyclable"
Profils recherchés
Connaissances approfondies des politiques publiques, dispositifs et réglementation liées aux transports, mobilités et déplacements
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités
Bonne connaissance des financements
Connaissance de base des marchés publics
Connaissances en voirie et réseaux divers
Maitrise des outils informatiques

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à :
mcg@ccirb.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.