Chef d'agrès une équipe
Offre n° O02B250410001011
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ghisonaccia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIS 2B recrute un chef(fe) d’agrès une équipe. Placé(e) sous la responsabilité du chef de centre, il(elle) réalise au sein d’une équipe les opérations de lutte contre les incendies, de secours à la personne ou d’interventions diverses.
Missions / conditions d'exercice
Le chef/La cheffe d’agrès a pour missions :
• D’analyser en permanence l’environnement direct ou indirect dans lequel il évolue ;
• De connaitre les objectifs du COS ou du chef de secteur ;
• D’être en communication avec ses équipes ;
• De connaitre leur position ;
• De connaitre leurs actions ;
• D’assurer que les conditions de sécurité correspondent le plus possible à la situation et aux actions de son équipe.
Seul(e) ou sous l’autorité d’un/une COS, il/elle doit notamment prendre en compte la charge opérationnelle (cumul des effets dus à la fatigue, au stress psychologique et thermique, aux conditions météorologiques, etc.) pesant sur le binôme avant de l’engager ou de le réengager.
• D’analyser en permanence l’environnement direct ou indirect dans lequel il évolue ;
• De connaitre les objectifs du COS ou du chef de secteur ;
• D’être en communication avec ses équipes ;
• De connaitre leur position ;
• De connaitre leurs actions ;
• D’assurer que les conditions de sécurité correspondent le plus possible à la situation et aux actions de son équipe.
Seul(e) ou sous l’autorité d’un/une COS, il/elle doit notamment prendre en compte la charge opérationnelle (cumul des effets dus à la fatigue, au stress psychologique et thermique, aux conditions météorologiques, etc.) pesant sur le binôme avant de l’engager ou de le réengager.
Profils recherchés
• Avoir validé la formation de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe relative au cadre d’emploi des sapeurs-pompiers professionnels ;
• Valider la formation de maintien et de perfectionnement des acquis prévue par l’arrêté relatif à la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Aptitude médicale liée au domaine d’activité exercé.
• Connaissance de fonctionnement de l’établissement ;
• Connaissance du fonctionnement du CIS ;
• Connaissance du secteur géographique d’intervention ;
• Expérience feux de forêts appréciée.
• FDF2
• Valider la formation de maintien et de perfectionnement des acquis prévue par l’arrêté relatif à la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Aptitude médicale liée au domaine d’activité exercé.
• Connaissance de fonctionnement de l’établissement ;
• Connaissance du fonctionnement du CIS ;
• Connaissance du secteur géographique d’intervention ;
• Expérience feux de forêts appréciée.
• FDF2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IAT + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Prestations d’action sociale
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 20 mai 2025 :
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Prestations d’action sociale
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 20 mai 2025 :
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.