Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O02B250601399941
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4BIS, AVENUE MARCHE, Calvi (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le métier d'agent des espaces verts s'exerce en extérieur et en relation avec du public. L'activité se déroule par tous les temps - les tâches varient, ce qui amène l'agent à être polyvalent (entretien, arrosage, petite maçonnerie...), les déplacements sont fréquents. Il exerce sous l'autorité de l'encadrant technique en charge des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
1.
Activités principales :
L'agent maintient la propreté, embellit les espaces verts et participe à la préservation de l'environnement :
-
Réaliser les opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
-
Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
-
Appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
-
Assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyages
2.
Activités annexes :
-
Entretien des sentiers de randonnées,
-
Broyage itinérant au printemps et automne sur toutes les communes du territoire.
-
Conduite et transport du matériel, des déchets et matériaux vers les sites d'intervention (chargement, déchargement, ...),
-
Petits travaux pour remonter les murs en pierre sèche des sentiers randonnées.
-
Relation avec le public (information, orientation)
3.
Maintenance du matériel
-
Entretien du matériel et de l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des bougies, lames, courroies, fils de roto‐fils, graissage, vidange, utilisation en sécurité du matériel...).
-
Entretien des locaux de travail.
-
Utilisation et entretien des outils et engins motorisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, souffleur etc..)
-
Vérification et maintenance de premier niveau du matériel.
-
Signalement des dysfonctionnements.
4.
Sécurité et règlementation
-
Respect des règles de sécurités liées à l'utilisation du matériel et aux interventions.
-
Port obligatoire d'accessoires de protection (EPI) et des équipements spécifiques,
-
Application des consignes environnementales (gestion des déchets, utilisation du matériel et produits diverses (si autorisé et nécessaire).
Activités principales :
L'agent maintient la propreté, embellit les espaces verts et participe à la préservation de l'environnement :
-
Réaliser les opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux
-
Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
-
Appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites
-
Assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyages
2.
Activités annexes :
-
Entretien des sentiers de randonnées,
-
Broyage itinérant au printemps et automne sur toutes les communes du territoire.
-
Conduite et transport du matériel, des déchets et matériaux vers les sites d'intervention (chargement, déchargement, ...),
-
Petits travaux pour remonter les murs en pierre sèche des sentiers randonnées.
-
Relation avec le public (information, orientation)
3.
Maintenance du matériel
-
Entretien du matériel et de l'outillage nécessaires (utilisation des notices d'emploi et carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des bougies, lames, courroies, fils de roto‐fils, graissage, vidange, utilisation en sécurité du matériel...).
-
Entretien des locaux de travail.
-
Utilisation et entretien des outils et engins motorisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, souffleur etc..)
-
Vérification et maintenance de premier niveau du matériel.
-
Signalement des dysfonctionnements.
4.
Sécurité et règlementation
-
Respect des règles de sécurités liées à l'utilisation du matériel et aux interventions.
-
Port obligatoire d'accessoires de protection (EPI) et des équipements spécifiques,
-
Application des consignes environnementales (gestion des déchets, utilisation du matériel et produits diverses (si autorisé et nécessaire).
Profils recherchés
Savoirs :
-
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
-
Connaitre les techniques culturales
-
Connaitre des techniques de taille des végétaux
-
Notions de base en hydraulique
-
Savoir-faire :
-
Lecture de plans
-
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
-
Utilisation d'outils de taille
Savoir -être :
-
Capacités d'adaptation
-
Capacité de travail en équipe
-
Aisance relationnelle
-
Endurance Physique
-
Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
-
Connaitre les techniques culturales
-
Connaitre des techniques de taille des végétaux
-
Notions de base en hydraulique
-
Savoir-faire :
-
Lecture de plans
-
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
-
Utilisation d'outils de taille
Savoir -être :
-
Capacités d'adaptation
-
Capacité de travail en équipe
-
Aisance relationnelle
-
Endurance Physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Technique : Joseph PAGANELLI, Directeur des Services Techniques : 07 88 48 45 73
Administratif : Laetitia PRUDHOMME, Responsable des Ressources Humaines : 04 95 62 88 44
Retour des candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à l'adresse suivante : rh@cc-calvi-balagne.fr
Ou,
Par voie postale :
A l'attention du Président de la Communauté de Communes Calvi Balagne
4, bis Avenue du Commandant Marche
20260 CALVI
Technique : Joseph PAGANELLI, Directeur des Services Techniques : 07 88 48 45 73
Administratif : Laetitia PRUDHOMME, Responsable des Ressources Humaines : 04 95 62 88 44
Retour des candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à l'adresse suivante : rh@cc-calvi-balagne.fr
Ou,
Par voie postale :
A l'attention du Président de la Communauté de Communes Calvi Balagne
4, bis Avenue du Commandant Marche
20260 CALVI
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CALVI - BALAGNE
>4BIS, AVENUE MARCHE
20260 CALVI
>4BIS, AVENUE MARCHE
20260 CALVI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.