ATSEM (h/f)
Offre n° O02B260403000493
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 COURS PAOLI, Corte (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Temps scolaire : sous la directive du Directeur / Directrice d’école
▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
▪ Assure la surveillance lors des récréations
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Enfance
▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires
Activités exceptionnelles :
Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participe à la préparation de la fête de l’école
▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Temps scolaire : sous la directive du Directeur / Directrice d’école
▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
▪ Assure la surveillance lors des récréations
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Enfance
▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
▪ Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires
Activités exceptionnelles :
Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participe à la préparation de la fête de l’école
▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS :
CAP Petite Enfance
Savoirs requis, compétences requises :
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans,
▪ Notions liées aux handicaps,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
▪ Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
▪ Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
▪ Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières… ▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’écoute
CAP Petite Enfance
Savoirs requis, compétences requises :
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans,
▪ Notions liées aux handicaps,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
▪ Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
▪ Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
▪ Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières… ▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0495452300
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.